Efektywne planowanie i budżetowanie szkoleń pracowników
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/Mateusz_Zapart.png){kind=avatar}
Przedsiębiorca i manager z ponad 15-letnim doświadczeniem. Swoje pierwsze kroki stawiał w branży finansowej i ubezpieczeniowej. Jego fascynacja nowymi technologiami i digitalizacją procesów firmowych skierowała go na drogę zawodową związaną ze start-upami. Trener używający angażujących form warsztatowych, łączących tzw. aspekty miękkie z podstawami prawnymi i wymaganiami formalnymi.
Opis
Znacię tą anegdotę, w której Dyrektor Finansowy, zmartwiony wysokim kosztem szkoleń dla pracowników, pyta swojego Prezesa: "Prezesie, a co, jeżeli my ich wszystkich wyszkolimy, wydamy te pieniądze, a oni odejdą?", na co Prezes odpowiada: "A co, jeżeli ich nie przeszkolimy i zostaną?". W tym Live Meetingu przyjrzymy się potencjalnym wskaźnikom biznesowym, które można i często warto przyłożyć do wydatków, jakie ponosimy na rozwój pracowników, tak, żeby na końcu Dyrektor Finansowy i Prezes mówili jednym głosem.
Tagi 5
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Przedsiębiorca i manager z ponad 15-letnim doświadczeniem. Swoje pierwsze kroki stawiał w branży finansowej i ubezpieczeniowej. Jego fascynacja nowymi technologiami i digitalizacją procesów firmowych skierowała go na drogę zawodową związaną ze start-upami. Trener używający angażujących form warsztatowych, łączących tzw. aspekty miękkie z podstawami prawnymi i wymaganiami formalnymi.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna_majkowska_strefa.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener-joanna-tokaj.png)
Trenerka biznesu, HR Business Partner, AI Advisor
1 h
Trenerka biznesu, HR Business Partner, AI Advisor
4 h