Dwie umowy o pracę z tym samym pracownikiem
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_marek_rotkiewicz.png){kind=avatar}
Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500 godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).
Opis
Zawarcie drugiej umowy o pracę z dotychczasowym pracownikiem jest na gruncie polskiego prawa dopuszczalne, są to sytuacje wyjątkowe. Na skutek takiego działania powstaje bowiem odrębnie rozliczany stosunek pracy. Orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej zwraca jednak uwagę na konieczność pewnych wspólnych rozliczeń dotyczących czasu pracy. Na naszym spotkaniu w klarowny sposób wyjaśnimy to zagadnienie.
Tagi 4
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500 godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).
W tym temacie zobacz również
Ekspert prawa pracy
4 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Ekspert ds. prawa pracy
5 h