Cudzoziemiec w firmie w praktyce

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

1. Procedury administracyjne dotyczące wjazdu i legalnego pobytu cudzoziemców na terenie RP w okresie pandemii wirusa Covid-19 oraz po pandemii:

• obywatele Unii Europejskiej oraz członkowie ich rodzin spoza UE, obywateli EOG,
• obywatele państw trzecich (m.in. obywatele Ukrainy, Białorusi, Rosji regionu Azji i Afryki),
• kwarantanna a praca cudzoziemca w Polsce,
• warunki legalnego pobytu cudzoziemców w czasie stanu zagrożenia epidemicznego oraz stanu epidemii - Covid-19,
• ruch bezwizowy,
• ruch wizowy - rodzaje wiz, (wizy wydane przez inne kraje) - nowe regulujące,
• zezwolenie na pobyt /karta pobytu,
• zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego WE,
• zezwolenie na pobyt stały,
• jak analizować dokumenty pobytowe cudzoziemców oraz sprawdzać długość legalnego pobytu w Polsce - audyt legalności pobytu / odpowiedzialność podmiotu powierzającego pracę.

2. Podstawy legalnej pracy cudzoziemców w Polsce w okresie pandemii Covid-19 oraz po pandemii:

• cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwoleń na pracę
• tryb uproszczony legalizacji pracy cudzoziemców  -  „procedura oświadczeniowa”,
• zezwolenie na pracę - rodzaje - a formy zatrudnienia cudzoziemca
• zezwolenie na pobyt i pracę - zasady świadczenia pracy i zmiany warunków zatrudnienia,
• zezwolenie na pracę sezonową,
• zatrudnienie bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę - analiza przypadków,
• praca cudzoziemca dla kliku podmiotów – jak właściwie przygotować proces zatrudnienia,
• jak analizować dokumenty dotyczące zatrudnienia cudzoziemców – czy samo zezwolenie na pobyt wystarczy do legalnego zatrudnienia?
• planowanie procesu zatrudnienia cudzoziemca do 6 mc, 1 roku i w dłuższych okresach,
• praca na tzw. „stemplu”, potwierdzenie złożenia wniosku o zezwolenia na pobyt w okresie pandemii,
• „przejmowanie - zatrudnianie” pracowników pracujących w agencjach pracy,
• zatrudnienie studentów i absolwentów,
• warunki świadczenia legalnej pracy przez cudzoziemców w czasie stanu zagrożenia epidemicznego oraz stanu epidemii - Covid-19.

3. Umowa o pracę i umowa zlecenie a zatrudnienie cudzoziemców:

• nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy/ umowy cywilnoprawnej,
• warunki pracy i płacy w okresie pandemii wirusa Covid-19,
• co robić gdy czas pracy się zwiększa lub wzrasta liczba godzin pracy zlecanej,
• wynajmem cudzoziemca czy się opłaca,
• brak pracy dla zatrudnionego cudzoziemca/przestoje w pracy,
• dopuszczalna zmiana warunków pracy.

4. Skutki nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców:

• odpowiedzialność przedsiębiorców i cudzoziemców,
• odpowiedzialność podwykonawców,
• powierzenie pracy cudzoziemcom wbrew przepisom obowiązującym na terenie RP,
• kary finansowe oraz utrudnienia w prowadzeniu działalności gospodarczej.

5. Zobowiązania podatkowe cudzoziemców:

• obowiązek meldunkowy cudzoziemców,
• PESEL czy NIP - jako numer identyfikacji podatkowej - zmiany w przepisach,
• ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy - zmiana rezydencji podatkowej w trakcie roku podatkowego,
• zasady rozliczenia cudzoziemców pracujących na umowie zlecenia oraz umowy o pracę,
• obowiązki sprawozdawcze w przypadku rozliczenia cudzoziemców
• koszty zakwaterowania oraz dojazdu dla pracowników i zleceniobiorców – interpretacje organów skarbowych oraz orzeczenia sądów.

6. Ubezpieczenie społeczne cudzoziemców pracujących w Polsce:

• zasady ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego cudzoziemców,
• czy można nie płacić składek Zus za cudzoziemca,
• świadczenia emerytalne i rentowe,
• regulacje Unii Europejskiej dotyczące koordynacji zasad ubezpieczenia społecznego,
• umowy dwustronne dotyczące zabezpieczenia społecznego.