Zmiany dotyczące mobbingu w organizacjach
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_malgorzata_lewandowska.png){kind=avatar}
Prowadzi obsługę prawną spółek oraz JDG m.in w zakresie ochrony i strategii dla zarządów oraz ich odpowiedzialności. Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych osobowych. Prywatną praktykę adwokacką prowadzi od 2015 roku, wcześniej przez 10 lat Asystent Sędziego w Sądzie Okręgowym w Warszawie m.in. w wydziale cywilnym i wydziale pracy. Wykładowca prawa na Politechnice Warszawskiej i Akademii Obrony Narodowej.
Absolwentka Studiów doktoranckich w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Autorka wielu publikacji książkowych i artykułów w prasie biznesowej oraz branżowej.
Laureatka wielu konkursów i wyróżnień. W 2022 r. otrzymała m.in. Lidera Prawa w zakresie świadczonych usług. W 2021 r. została wyróżniona przez Forbes Women Polska jako Mistrzyni LinkedIn.
Prywatnie pasjonatka biznesowego podejścia do prawa.
Opis
Następuje bardzo duża zmiana w zakresie pojęcia mobbingu. Przeredagowana definicja oraz wyłączenie z niej zachowań incydentalnych, nawet jeżeli będą stanowiły naruszenie dóbr osobistych pracownika, to bardzo znacząca nowość.
Mimo szerokiej skali problemu mobbing cały czas jest marginalizowany. Ponadto, w wielu przypadkach to temat niezwykle wstydliwy, zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy. Niejednokrotnie zdarza się również, że mobbing mylony jest z innymi zjawiskami, które nie mogą zostać za niego uznane. Umiejętność jego prawidłowego zdefiniowania i identyfikacji jest kluczowa dla dobrego funkcjonowania naszych firm i instytucji.
Ten Live Meeting jest przeznaczony nie tylko dla osób zatrudnianych i je zatrudniających, ale również dla całych działów HR. Biorąc w nim udział, będzie można uzyskać aktualną wiedzę na temat tego, co zakłada nowa definicja mobbingu, jakie to niesie za sobą zmiany dla pracowników oraz jakie konsekwencje przyniesie to pracodawcom.
Tagi 4
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Prowadzi obsługę prawną spółek oraz JDG m.in w zakresie ochrony i strategii dla zarządów oraz ich odpowiedzialności. Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych osobowych. Prywatną praktykę adwokacką prowadzi od 2015 roku, wcześniej przez 10 lat Asystent Sędziego w Sądzie Okręgowym w Warszawie m.in. w wydziale cywilnym i wydziale pracy. Wykładowca prawa na Politechnice Warszawskiej i Akademii Obrony Narodowej.
Absolwentka Studiów doktoranckich w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Autorka wielu publikacji książkowych i artykułów w prasie biznesowej oraz branżowej.
Laureatka wielu konkursów i wyróżnień. W 2022 r. otrzymała m.in. Lidera Prawa w zakresie świadczonych usług. W 2021 r. została wyróżniona przez Forbes Women Polska jako Mistrzyni LinkedIn.
Prywatnie pasjonatka biznesowego podejścia do prawa.
W tym temacie zobacz również
Ekspert ds. prawa pracy
5 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Ekspert ds. prawa pracy
5 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_michal_podsiedlik.png)
Ekspert prawa pracy
3 h