Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze - prawo i wysokość zasiłków ZUS oraz tytuły do ubezpieczeń społecznych
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- ustalać prawa do zasiłku macierzyńskiego pracownicy i pracownika w czasie poszczególnych urlopów przysługujących na podstawie Kodeksu pracy,
- ustalać czas trwania prawa do zasiłku macierzyńskiego,
- ustalać prawidłową wysokość procentową podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego,
- wyliczać podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego,
- ustalać podstawy wymiaru składek za osobę pobierającą zasiłek macierzyński i za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym,
- prawidłowo sporządzać dokumenty rozliczeniowe za osobę pobierającą zasiłek macierzyński i za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym.
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_dariusz_suchorowski.png){kind=avatar}
Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku polityka społeczna oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego.
Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20-letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat funkcję zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach.
Był również wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach oraz kursach organizowanych przez Szkołę Zarządzania w Kielcach.
Ponadto zapraszany, celem przedstawienia w przystępny i zrozumiały sposób, zmian przepisów na konferencje, kursy, spotkania organizowane przez podmioty zrzeszające przedsiębiorców np.: Business Centre Club Loża Świętokrzyska, Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Kielcach, Cech Rzemiosł w Opatowie, Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Targi Kielce, Biznes Center Club Loża Świętokrzyska, Świętokrzyski Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych.
Opis
Zasiłek macierzyński przysługuje za okresy urlopu macierzyńskiego, na warunkach macierzyńskiego, uzupełniającego urlop macierzyński, rodzicielskiego i ojcowskiego. Za wszystkie wskazane urlopy przysługuje zasiłek macierzyński. Jednakże procentowa wysokość podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego za poszczególne urlopu jest różna, a za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego jest uzależniona od złożenia lub niezłożenia wniosku zasiłkowego.
Osoba pobierająca zasiłek macierzyński i osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega z tego tytułu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowych, które są finansowane z budżetu państwa. Jednakże w przypadku urlopu wychowawczego muszą być spełnione dodatkowe warunki. Za okres pobierania zasiłku i za okres przebywania na urlopie wychowawczym należy ustalić w odmienny sposób właściwą podstawę wymiaru składek, od której nalicza się składki w odpowiednio wypełnionych dokumentach rozliczeniowych.
Program wydarzenia
- Rodzaje urlopów za które przysługuje zasiłek macierzyński.
- Urlop macierzyński – osoby uprawnione, długość urlopu i okoliczności uzasadniające „przejęcie” urlopu i zasiłku przez drugiego rodzica:
- pobyt matki w szpitalu,
- pobyt dziecka w szpitalu,
- porzucenie dziecka,
- śmierć dziecka,
- śmierć matki,
- zasady postępowania gdy matka nie ma ubezpieczenia społecznego a zachodzi, któraś z powyższych sytuacji.
- Uzupełniający urlop macierzyński:
- okoliczności uzasadniające otrzymanie dodatkowego urlopu z prawem do zasiłku,
- sposób obliczania długości urlopu i korzystania z niego.
- Urlop rodzicielski:
- wydłużenie okresu urlopu rodzicielskiego, z brakiem możliwości przeniesienia prawa na współmałżonka,
- długość urlopu rodzicielskiego ze względu na ciężką chorobę dziecka,
- sposoby dzielenia urlopu rodzicielskiego.
- Skrócenie okresu na wykorzystanie przysługującego urlopu ojcowskiego.
- Zasady ustalania procentowej wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
- Zasady postępowania przy łączeniu urlopu rodzicielskiego i wykonywania praca.
- Pobieranie zasiłku macierzyńskiego oraz przebywanie na urlopie wychowawczym jako tytuł do ubezpieczeń społecznych.
- Rozstrzyganie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego gdy osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym podejmą pracę, będą wykonywały umowę zlecenie albo wystąpi inny tytuł do ubezpieczeń.
- Odmienne zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla osób pobierających zasiłek macierzyński a przebywających na urlopie wychowawczym.
- Zasady składania dokumentów rozliczeniowych za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym.
Dostępne terminy
Legenda
Wybierz termin
- 12.02 Pt, 09:00
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku polityka społeczna oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego.
Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20-letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat funkcję zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach.
Był również wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach oraz kursach organizowanych przez Szkołę Zarządzania w Kielcach.
Ponadto zapraszany, celem przedstawienia w przystępny i zrozumiały sposób, zmian przepisów na konferencje, kursy, spotkania organizowane przez podmioty zrzeszające przedsiębiorców np.: Business Centre Club Loża Świętokrzyska, Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Kielcach, Cech Rzemiosł w Opatowie, Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Targi Kielce, Biznes Center Club Loża Świętokrzyska, Świętokrzyski Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych.
W tym temacie zobacz również
Ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych
5 h
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
5 h
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
3 h