Rozliczanie wynagrodzeń pracowniczych - zagadnienia praktyczne
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- prawidłowo ustalać obowiązki płatnika PIT i ograniczać ryzyko błędów podczas naliczania wynagrodzeń,
- będziesz potrafił ustalić prawidłowo podstawę opodatkowania oraz podstawę wymiaru składek w przypadku popularnych benefitów pracowniczych,
- poznasz zasady rozliczania wynagrodzeń wypłacanych cudzoziemcom
- właściwie wyliczysz podstawę opodatkowania i oskładkowania dla pracownika oddelegowanego zagranicę
- poznasz najnowsze interpretacje i praktykę organów podatkowych oraz ZUS.
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_katarzyna_furmanczyk.png){kind=avatar}
Licencjonowany doradca podatkowy. Posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu polskiego i międzynarodowego prawa podatkowego. Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych. Doświadczenie zawodowe zdobywała w trakcie zatrudnienia w organach podatkowych, gdzie kierowała pracą osób zajmujących się zagadnieniami z zakresu postępowań podatkowych czy kontroli podatkowej. Obecnie prowadzi własną kancelarię podatkową.
Doświadczony wykładowca, przeprowadziła setki szkoleń dla, pracowników działów kadr i płac, biur rachunkowych, przedsiębiorców a także dla pracowników organów podatkowych, absolwentka UŁ, w tym studiów podyplomowych prawa podatkowego, prawa Unii Europejskiej oraz rachunkowości.
Opis
Rozliczanie wynagrodzeń to zagadnienie obejmujące nie tylko właściwe naliczanie pensji, ale również prawidłowe obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz podatku PIT. Zadanie to oprócz dokładności i staranności, wymaga także stałego śledzenia zmian w przepisach. Na szkoleniu omówimy bieżące przepisy prawa podatkowego oraz aktualne stanowisko organów podatkowych w zakresie ich stosowania.
Program wydarzenia
- Zdefiniowanie podstawowych elementów listy płac: przychód, dochód, podstawa opodatkowania, moment uzyskania przychodu, koszty pracownicze, podstawa wymiaru składek.
- Opodatkowanie i oskładkowanie wybranych benefitów pracowniczych – omówienie w oparciu o aktualne interpretacje Krajowej Informacji Skarbowej oraz Centrali ZUS, w tym:
- samochód służbowy, telefon – narządzie pracy a przychód ze stosunku pracy,
- wręczanie pracownikom upominków urodzinowych – przychód czy darowizna?
- a także: karty Multi-sport, pakiety medyczne, dodatkowe ubezpieczenie, kursy językowe, gadżety firmowe, finansowanie imprez o charakterze integracyjnym pracownikom oraz członkom ich rodzin (osobom towarzyszącym)
- Koszty uzyskania przychodu:
- koszty autorskie – kiedy pracodawca może zastosować 50% KUP,
- zasady potrącania KUP na liście płac: koszty podwyższone, brak wypłaty a KUP, błędnie potrącone koszty a informacja PIT
- Oświadczenia i wnioski składane przez pracownika – wyjaśnienie, na praktycznych przykładach, kiedy i jakie wnioski oraz oświadczenia, w oparciu o ustawę PIT, mogą składać pracownicy oraz jaki ma to wpływ na bieżącą wypłatę.
- Korekty wynagrodzeń, w tym:
- rozliczenie zwrotu nienależnie pobranych,
- świadczeń na przełomie roku,
- korekta składek ZUS a podstawa opodatkowania, korekta wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy
- Ulgi uwzględniane przez płatnika – omówienie warunków wymaganych dla skorzystania z wybranych zwolnień z PIT oraz wyłączenia z podstawy wymiaru składek, w tym np.:
- odszkodowania i zadośćuczynienia,
- wypłata ekwiwalentu za odzież służbową,
- podróż służbowa pracownika – brak dokumentu potwierdzającego wydatki w podróży, przekroczenie limitów a przychód pracownika,
- działalność socjalna pracodawcy – dofinansowaniem do organizowanych wyjazdów oraz wyjść i spotkań o charakterze integracyjnym,
- zwolnienia w ramach ulgi PIT-0.
- Pracownik oddelegowany zagranicę:
- oskładkowanie wynagrodzenia pracownika oddelegowanego do pracy w innym kraju UE – zasada podlegania ustawodawstwu tylko jednego państwa członkowskiego,
- zakwaterowanie, transport, wyżywienie a przychód ze stosunku pracy – stanowisko organów podatkowych i aktualne orzecznictwo sądów administracyjnych,
- przychód wolny od podatku i od składek na ubezpieczenie społeczne – omówienie zasad stosowania zwolnienia z PIT i wyłączenia podstawy wymiaru składek,
- PIT-11 dla pracownika oddelegowanego – zasady sporządzania informacji z uwzględnieniem kraju i długości pobytu zagranicą.
- Opodatkowanie i oskładkowanie umów zawartych z cudzoziemcem:
- zasady dotyczące opodatkowania pracowników najemnych,
- składki ZUS od umowy z cudzoziemcem,
- ryczałtowe opodatkowanie dochodów cudzoziemca,
- informacje podatkowe sporządzane przez płatnika – kiedy PIT-1, a kiedy PIT-IFT?
- informacja ORD-W1 – w jakich sytuacjach i kogo dotyczy obowiązek jej sporządzania.
Dostępne terminy
Legenda
Wybierz termin
- 06.04 Wt, 09:00
Tagi 6
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Licencjonowany doradca podatkowy. Posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu polskiego i międzynarodowego prawa podatkowego. Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych. Doświadczenie zawodowe zdobywała w trakcie zatrudnienia w organach podatkowych, gdzie kierowała pracą osób zajmujących się zagadnieniami z zakresu postępowań podatkowych czy kontroli podatkowej. Obecnie prowadzi własną kancelarię podatkową.
Doświadczony wykładowca, przeprowadziła setki szkoleń dla, pracowników działów kadr i płac, biur rachunkowych, przedsiębiorców a także dla pracowników organów podatkowych, absolwentka UŁ, w tym studiów podyplomowych prawa podatkowego, prawa Unii Europejskiej oraz rachunkowości.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener-ekspert-michal-krawczyk.png)
Ekspert podatkowy
1 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_dr_ewelina_skwierczynska.png)
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener-aleksander-gnilka.png)
Doradca podatkowy
5 h