Podstawa wymiaru zasiłków w trudnych przypadkach – warsztaty doskonalące (Szkolenie 2-dniowe)
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- ustalania podstawy wymiaru zasiłków w sytuacjach szczególnych, niestandardowych i trudnych.
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_dariusz_suchorowski.png){kind=avatar}
Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku polityka społeczna oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego.
Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20-letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat funkcję zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach.
Był również wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach oraz kursach organizowanych przez Szkołę Zarządzania w Kielcach.
Ponadto zapraszany, celem przedstawienia w przystępny i zrozumiały sposób, zmian przepisów na konferencje, kursy, spotkania organizowane przez podmioty zrzeszające przedsiębiorców np.: Business Centre Club Loża Świętokrzyska, Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Kielcach, Cech Rzemiosł w Opatowie, Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Targi Kielce, Biznes Center Club Loża Świętokrzyska, Świętokrzyski Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych.
Opis
Dwudniowe warsztaty stanowią kontynuację Kursu zasiłkowego dla zaawansowanych
Na warsztatach zostaną bardzo krótko przypomniane zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków, wyłącznie w celu odświeżenia wiedzy w tym zakresie jaką uczestnik warsztatów powinien posiadać oraz zwrócenie uwagi na ewentualne zmiany interpretacji przepisów jakie miały miejsce w ostatnim czasie.
Pozostały czas pierwszego dnia zostanie wykorzystany na przedstawienie konkretnych przekładowych sytuacji przygotowanych przez wykładowcę. Uczestnicy warsztatów otrzymają czas na samodzielne przygotowanie rozwiązania tego przypadku. Własne rozwiązanie będą mogli następnie skonfrontować z rozwiązaniem przygotowanym przez wykładowcę, który zwróci uwagę na kluczowe zagadnienia, które należy zastosować w danej sytuacji.
W drugim dniu warsztatów będzie konturowana zasada z dnia pierwszego, czyli rozwiązywanie przypadków przygotowanych przez wykładowcę, ale będą również rozwiązywane przypadki przesłane przez uczestników warsztatów.
Po pierwszym dniu warsztatów będzie możliwość przesłania opisu własnych, problematycznych sytuacji zasiłkowych, które będą przedmiotem analizy w drugim dniu warsztatów. Wcześniejsze przesłanie szczegółowo opisanych sytuacji pozwoli wykładowcy przed drugim dniem warsztatów opracować te przypadki i prawidłowe ich rozwiązanie.
Warsztaty nie są przeznaczone dla osób początkujących, które najpierw powinny wziąć udział w kursie podstawowym i kursie dla zaawansowanych.
Program wydarzenia
Dzień I
Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków.
- Przypomnienie zasad ustalania przeciętnego wynagrodzenia sprzed zachorowania z uwzględnieniem:
- krótkiego ubezpieczenia,
- zmiany warunków zatrudnienie – podwyżki, zmiany stanowiska, utraconego składnika, nabytego prawa do nowego składnika, zmiany wymiaru czasu pracy, przerwy w zatrudnieniu,
- zasady uzupełniania wynagrodzenia,
- zawarcie kolejnej umowy o pracę wraz z podwyższeniem wynagrodzenia,
- zawarcie kolejnej umowy z przerwą przypadającą na dzień świąteczny lub roboczy,
- jednorazowe wypłaty określonego składnika wynagrodzenia,
- pracy równoległej u dwóch pracodawców lub u tego samego pracodawcy, przejęcia pracodawcy itp.,
- uzupełniania składników w zależności od jego charakteru – stały czy zmienny,
- nieobecność usprawiedliwiona w miesiącu, w którym był urlop wypoczynkowy,
- nieobecność usprawiedliwiona w miesiącu, w którym była również nieobecność nieusprawiedliwiona,
- uzupełnianie obniżonego wynagrodzenia za urlop udzielony z powodu „siły wyższej”,
- zmiana regulaminu wynagrodzenie – wpływ na zasiłki „stare” i „nowe”.
- Przypomnienie zasad doliczania do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia składników wynagrodzenia przysługujących za okresy dłuższe niż miesiąc:
nieprzepracowanie pełnych czterech kwartałów lub pełnego roku poprzedniego,
uzupełniania tych składników lub wydzielanie kwoty za pełne miesiące w kwartałach lub roku,
nagroda roczna obniżona z powodu urlopu wychowawczego – czy zawsze podlega uzupełnieniu,
braku wypłaty składnika za ostatni kwartał lub rok,
wypłata zaliczkowa za ostatni kwartał lub rok,
zmiana wymiaru czasu pracy po wypłacie składnika kwartalnego lub rocznego,
zmiana etatu w kwartale lub roku stanowiącym podstawę wymiaru zasiłku, - Rozwiązywanie przypadków przygotowanych przez wykładowcę, które zawierają kilka sytuacji szczególnych, które należy uwzględnić ustalając podstawę wymiaru zasiłku.
Dzień II
Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków – ciąg dalszy.
- Kontynuacja tematyki z dnia II na podstawie kolejnych przypadków przygotowanych przez wykładowcę i zgłoszonych przez uczestników warsztatu.
Dostępne edycje
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku polityka społeczna oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego.
Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20-letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat funkcję zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach.
Był również wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach oraz kursach organizowanych przez Szkołę Zarządzania w Kielcach.
Ponadto zapraszany, celem przedstawienia w przystępny i zrozumiały sposób, zmian przepisów na konferencje, kursy, spotkania organizowane przez podmioty zrzeszające przedsiębiorców np.: Business Centre Club Loża Świętokrzyska, Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Kielcach, Cech Rzemiosł w Opatowie, Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Targi Kielce, Biznes Center Club Loża Świętokrzyska, Świętokrzyski Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych.
W tym temacie zobacz również
Ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych
5 h
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
5 h
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
3 h