Mobbing zmieniony - rewolucja czy ewolucja?
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Co otrzymasz
Prowadzący
Prowadzi obsługę prawną spółek oraz JDG m.in w zakresie ochrony i strategii dla zarządów oraz ich odpowiedzialności. Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych osobowych. Prywatną praktykę adwokacką prowadzi od 2015 roku, wcześniej przez 10 lat Asystent Sędziego w Sądzie Okręgowym w Warszawie m.in. w wydziale cywilnym i wydziale pracy. Wykładowca prawa na Politechnice Warszawskiej i Akademii Obrony Narodowej.
Absolwentka Studiów doktoranckich w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Autorka wielu publikacji książkowych i artykułów w prasie biznesowej oraz branżowej.
Laureatka wielu konkursów i wyróżnień. W 2022 r. otrzymała m.in. Lidera Prawa w zakresie świadczonych usług. W 2021 r. została wyróżniona przez Forbes Women Polska jako Mistrzyni LinkedIn.
Prywatnie pasjonatka biznesowego podejścia do prawa.
Opis
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2026 roku wprowadza najważniejsze od ponad dwóch dekad zmiany w zakresie przeciwdziałania mobbingowi, upraszczając jego definicję, podnosząc ochronę finansową pracowników oraz nakładając nowe obowiązki na pracodawców. W jaki sposób wpłynie to na funkcjonowanie przedsiębiorstw i jakie obowiązki się za tym kryją? O tych nowościach porozmawiamy podczas naszego Live Meetingu. Jest to spotkanie skierowane przede wszystkim dla zarządów, kadry managerskiej oraz pracowników HR zainteresowanych tym, co muszą zrobić w swoich firmach.
Tagi 4
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Prowadzi obsługę prawną spółek oraz JDG m.in w zakresie ochrony i strategii dla zarządów oraz ich odpowiedzialności. Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych osobowych. Prywatną praktykę adwokacką prowadzi od 2015 roku, wcześniej przez 10 lat Asystent Sędziego w Sądzie Okręgowym w Warszawie m.in. w wydziale cywilnym i wydziale pracy. Wykładowca prawa na Politechnice Warszawskiej i Akademii Obrony Narodowej.
Absolwentka Studiów doktoranckich w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Autorka wielu publikacji książkowych i artykułów w prasie biznesowej oraz branżowej.
Laureatka wielu konkursów i wyróżnień. W 2022 r. otrzymała m.in. Lidera Prawa w zakresie świadczonych usług. W 2021 r. została wyróżniona przez Forbes Women Polska jako Mistrzyni LinkedIn.
Prywatnie pasjonatka biznesowego podejścia do prawa.
W tym temacie zobacz również
Ekspert ds. prawa pracy
5 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Ekspert ds. prawa pracy
5 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_michal_podsiedlik.png)
Ekspert prawa pracy
3 h