Czas pracy w organach administracji publicznej, w szczególności w administracji rządowej w 2027 roku - aktualne zasady, dokumentacja, harmonogramy i prawidłowe rozliczenia w praktyce
Dostępne terminy
O kursie
Informacje
Czego się nauczysz
- Prowadzenia dokumentacji dotyczącej czasu pracy – nauczysz się jak zgodnie z przepisami prawa pracy oraz RODO prowadzić dokumentację w zakresie czasu pracy.
- Planowania czasu pracy – poznasz zasady jak zgodnie z przepisami prawa tworzyć harmonogramy pracy pracowników, aby nie naruszyć przepisów sankcyjnych w tym zakresie.
- Rozliczania czasu pracy – opanujesz zasady rekompensat za pracę w godzinach nadliczbowych, godzin ponadwymiarowych, w niedzielę i święta, podczas podróży służbowej oraz dyżuru.
- Unikania błędów i roszczeń – poznasz najczęstsze nieprawidłowości wykazywane podczas kontroli.
- Pewnego działania – zyskasz praktyczne argumenty oparte na aktualnym orzecznictwie.
- Poznasz instytucje prawa związane z czasem pracy – nauczysz się prawidłowo interpretować poszczególne przepisy prawa pracy, w zakresie czasu pracy.
- Zapoznasz się z zasadami prawidłowego stosowania przepisów obowiązujących w poszczególnych instytucjach publicznych- tj., kiedy stosujemy przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590), ustawy z dnia 16 września1982 r.. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1459 ze zm. oraz z 2026 r. poz. 160) a kiedy przepisy Kodeksu pracy w odniesieniu do pracowników tych urzędów.
Co otrzymasz
Prowadzący
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png){kind=avatar}
Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.
Opis
Zapraszamy na intensywne szkolenie o charakterze warsztatowym, którego fundamentem jest zapoznanie uczestników z materią w zakresie układania i rozliczania czasu pracy w 2027 r. Omówione zostaną wszystkie instytucje dotyczące czasu pracy, konieczne do prawidłowego i optymalnego z punktu widzenia urzędów państwowych w tym administracji rządowej.
Uczestnicy szkolenia poznają zasady, zgodnego z prawem prowadzenia dokumentacji pracowniczej dotyczącej czasu pracy, planowania i rozliczania tego czasu oraz przepisów szczególnych dotyczących czasu pracy dla pracowników medycznych.
Podczas szkolenie zostaną udzielone odpowiedzieć na najczęstsze pytania związane z przestrzeganiem przepisów dotyczących czasu prawa pracy w palcówkach leczniczych i wpływu RODO na te przepisy.
W trakcie szkolenia zostaną omówione zasady stosowania w zakresie czasu pracy przepisów szczególnych wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026r. poz. 590) oraz ustawy z dnia 16 września 1982r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2025r. poz. 1459 ze zm. oraz z 2026r. poz. 160), które na zasadzie lex specialis derogat legi generalis, będą w określonym zakresie wyłączał przepisy dotyczące przedmiotowej materii uregulowane w ustawie z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z póź. zm. oraz z 2026 r. poz. 473).
Program wydarzenia
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej czasu pracy dla pracowników administracji publicznej w tym administracji rządowej:
- Zasady prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej w zakresie czasu pracy.
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej czasu pracy a RODO.
- Sposoby prawidłowego ewidencjonowania czasu pracy.
- Omówienie okresów wliczanych do czasu pracy,
- Zasady potwierdzania obecności w pracy oraz wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych w odniesieniu do ewidencji czasu pracy.
- Zasady planowania czasu pracy pracowników administracji publicznej w tym administracji rządowej:
- Doba pracownicza, ruchoma organizacja pracy, zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, rozkłady czasu pracy, systemy czasu pracy okresy rozliczeniowe czasu pracy - jako elementy uelastyczniające planowanie czasu pracy
- Wymiar czasu pracy w 2027 r., jak prawidłowo powinien być ustalony.
- Czas pracy pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Dopuszczalność pracy zdalnej w instytucjach publicznych i zasady jej rozliczania w kontekście czasu pracy.
- Prawidłowe ustalanie rozkładów czasu pracy i harmonogramów czasu pracy dla pracowników w oparciu o przepisy szczególne wynikające z pragmatyk służbowych.
- Kiedy w zakresie planowania czasu pracy stosujemy przepisy szczególne ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590), ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1459 ze zm. oraz z 2026 r. poz. 160) a kiedy przepisy Kodeksu pracy w odniesieniu do pracowników poszczególnych urzędów państwowych.
- Realizowanie odpoczynku dobowego i tygodniowego, przerwy w pracy, zwolnienia z pracy:
- Odpoczynek dobowy i tygodniowy, konsekwencje prawne jego niezachowania.
- Przerwy wliczane i niezaliczane do czasu pracy, omówienie najnowszych interpretacji tych przepisów
- Dopuszczalne zwolnienia z pracy. Zasady ich udzielania, np. zwolnienie z tytułu tzw. siły wyższej.
- Rozliczanie czasu pracy:
- Ustalanie godzin nadliczbowych lub ponadwymiarowych – metody liczenia tych godzin, kiedy są dopuszczalne oraz analiza stanowisk organów kontrolnych w tym zakresie, a także utrwalonej linii orzeczniczej.
- Jak korzystnie rekompensować pracę nadliczbowej i ponadwymiarową, najnowsze stanowiska organów i sądów pracy w tym zakresie.
- Zasady i obowiązki pracy w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, niedzielę i święta, jak należy prawidłowo rekompensować czas pracy w tym zakresie.
- Zasady rozliczania dyżurów pracowniczych.
- Dodatki za pracę w porze nocnej.
- Kiedy w zakresie rozliczania czasu pracy stosujemy przepisy szczególne ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590), ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1459 ze zm. oraz z 2026 r. poz. 160) a kiedy przepisy Kodeksu pracy w odniesieniu do pracowników poszczególnych urzędów państwowych.
- Omówienie zasad dotyczących rozliczania delegacji służbowych pracowników, w tym wliczania okresu delegacji, do czasu pracy pracownika.
- Panel eksperta i dyskusja:
- Sesja pytań i odpowiedzi – rozwiązywanie problemów zgłoszonych przez uczestników.
Dostępne terminy
Legenda
Wybierz termin
- 15.06 Wt, 09:00
Tagi 3
Pakiet
Kategoria
Tematyka
Prowadzący
Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.
W tym temacie zobacz również
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_marek_rotkiewicz.png)
Ekspert prawa pracy
4 h
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_barbara_tomaszewska.png)
Doradca podatkowy, specjalista prawa pracy
30 h (5 dni)