Zamknięcie roku u płatnika - obowiązki podmiotu medycznego jako płatnika w stosunku do pracowników i zleceniobiorców po zmianach w 2022 i przygotowanie do zmian w 2023 r.

1. Przychody podatkowe rozpoznawane jako dodatkowe (m.in.):

• pożyczki,
• zapomogi,
• świadczenia dla emerytów,
• wpłaty na PPK.

2. Aktualne zwolnienia przedmiotowe:

• ubrania pracownicze (służbowe),
• świadczenia BHP,
• ekwiwalenty w związku z wykorzystywaniem majątku osobistego pracownika,
• ryczałty samochodowe,
• podróże służbowe,
• podróże osób nie będących pracownikami,
• świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży,
• szkolenia,
• ulga „bez PIT dla młodych”,
• inne.

3. Szczególne przypadki rozliczania podatku:

• podatek ryczałtowy od „małych” zleceń,
• śmierć pracownika.

4. Naliczanie wypłat wynagrodzeń w 2022 r. w podmiocie medycznym - nowe schematy dotyczące zasad ustalania podstawy opodatkowania dla:

• pracowników,
• zleceniobiorców i umów o dzieło.

5. Ujednolicenie zasad składania oświadczeń i wniosków podatkowych przez podatnika do zakładów pracy jako płatników, omówienie zmian od 2023 roku. Stosowanie oświadczeń i wniosków podatnika w trakcie zatrudnienia, a także po zakończeniu współpracy, gdy wypłaty dokonywane są po rozwiązaniu umowy.
6. Prawo do upoważnienia płatników do braku pobierania zaliczek na podatek w przypadku dochodów nieprzekraczających w skali roku 30 000 zł: zakres zastosowania podmiotowy, przedmiotowy i czasowy (od 1 stycznia 2023 r.).
7. Odpowiedzialność podatkowa płatnika za niepobranie lub za brak wpłaty zaliczki na podatek. (art. 26 i 26a Ordynacji podatkowej za 2022 i od 2023 roku).
8. Odpowiedzialność karna skarbowa za brak pobrań lub brak wpłaty pobranej zaliczki. (art. 78 KKS).
9. Omówienie problematycznych pozycji w PIT-11 za 2022 rok.
10. Omówienie problematycznych pozycji w PIT-4R i PIT-8AR za 2022 rok.
11. Zasady rozliczania wynagrodzenia płatnika.