Wspieram rozwój kariery i omawiam wyniki pracowników - wstęp do informacji zwrotnej

Poznacie 10 kluczowych kompetencjach współczesnego MANAGERA.

Zmierzymy się z założeniem - jako manager jesteś odpowiedzialny za sukces swojego podwładnego i chcesz, żeby on odniósł sukces! Rozważymy jak to konkretnie można robić w danej branży i firmie.

To będzie szkolenie o informacji zwrotnej - innej niż coroczne zdawkowe omówienie wyników.

Wyciągniemy wnoszące wnioski, które pozwolą zaplanować kolejne kroki rozwoju tej kompetencji.

Rozważymy:

• co dla Ciebie oznacza awans i sukces Twojego pracownika?
• jakie możesz wspólnie wypracować ścieżki rozwoju i kariery?
• czy w ogóle znasz potrzeby i aspiracje sowich pracowników?
• kto i kiedy ma zobaczyć talent?
• jak omawiać wyniki Twoich pracowników, aby były „wiatrem w żagle”?
• czy wiesz, dlaczego ostatecznie pracownicy zmieniają pracę / odchodzą?

Będziecie ćwiczyć wybrane sytuacje z zespołem, aby móc wyciągnąć własne wnioski.

Czy na tym warsztacie wyczerpiemy temat? Absolutnie NIE, raczej doświadczysz inspiracji i wiedzy w pigułce. Przećwiczysz kilka zawodowych sytuacji i wyciągniesz własne wnioski. Otrzymasz wskazówki, gdzie dalej szukać wiedzy.

To szkolenie dla managera:

• rozpoczynającego swoją drogę kierowniczą,
• chcącego doskonalić swoje kompetencje komunikacyjne,
• szukającego odpowiedzi jak budować efektywny zespół w oparciu o komunikację,
• chcącego przećwiczyć konkretne zawodowe sytuacje.

Jest to spotkanie 6 z 10 w ramach rozwoju najważniejszych cech doskonałego managera. Każde ze spotkań można realizować osobno i są one od siebie niezależne.

Po każdym szkoleniu wystawiany jest dyplom, zaś za przejście całości certyfikat ukończenia cyklu szkoleń.

Metody pracy warsztatowej:

Zachęcamy (a nawet wymagamy) uczestnictwa z włączoną kamerą i mikrofonem. Używamy platformy ZOOM.

Trener prowadzi zajęcia m.in. poprzez metody Action Learning:

• zadania zespołowe interaktywne,
• analiza wybranych przykładów,
• ćwiczenia grupowe i indywidualne,
• dyskusje moderowane, kierunkowe pytania,
• mini prelekcje.

Materiały są dystrybuowane w wersji elektronicznej; będzie to prezentacja merytoryczna i ćwiczenia.