Specjalistyczne szkolenia online z zakresu podatków i księgowości

Gdy odchodzi manager albo kluczowy ekspert, stawka jest zupełnie inna niż zazwyczaj - w grze są bowiem relacje z klientami, nastroje wśród pracowników, a czasem i ryzyko, że wraz z liderem na pożegnianie zdecyduje się kawałek zespołu. Podczas spotkania pokażemy Ci, jak zaplanować takie rozstanie z głową, tak, by zminimalizować te ryzyka, łącznie z tym, w jaki sposób i kiedy poinformować zespół oraz klientów. Porozmawiamy o sukcesji, a także zastanowimy się, dlaczego przygotowanie następcy warto zacząć na długo przed oficjalnym ogłoszeniem odejścia.

Trzecie spotkanie z naszego cykly jest przewidziane przede wszystkim dla osób, które czują, że potrzebują zmiany, rozwoju albo nowego kierunku, ale nie wiedzą jeszcze, co dokładnie powinno się wydarzyć.

Jeśli do nas dołączysz, odkryjesz, jak:

• rozpoznać, czego naprawdę potrzebujesz w swojej sytuacji zawodowej,
• zorientować się, czy potrzebujesz zmiany pracy, stanowiska, zakresu odpowiedzialności lub kierunku,
• wykorzystać swoje dotychczasowe doświadczenie przy planowaniu kolejnego kroku,
• ocenić, które możliwości są dla Ciebie warte sprawdzenia,
• przełożyć refleksję na konkretny plan działania na najbliższe miesiące.

Czy naprawdę potrafimy spojrzeć na swoje poglądy obiektywnie?
Dlaczego tak trudno przyznać, że mogliśmy się pomylić?
Skąd tendencja do większej wiary we własne doświadczenia niż w fakty?
Co może nam dać umiejętność zmiany zdania?

Bombardują Cię setki maili, powiadomień na Slacku/Teamsach i ciągłe wrzutki od szefa czy zarządu? Żyjemy w kulturze permanentnego chaosu informacyjnego, gdzie „pilne” nieustannie wygrywa z „ważnym”. Jeśli pod koniec dnia masz poczucie, że byłeś niesamowicie zajęty, ale nic nie popchnąłeś do przodu - zatrzymaj się. Ten Live Meeting to potężna pigułka wiedzy o nowoczesnej produktywności. Poznasz filtry priorytetyzacji, które pozwolą Ci bezwzględnie odsiewać cyfrowy szum od zadań generujących realną wartość. Nauczysz się, jak asertywnie zarządzać oczekiwaniami góry i dołu oraz w jaki sposób zorganizować swój dzień roboczy, by odzyskać kontrolę nad własnym kalendarzem.