Szkolenia i Live Meetingi
dla Managerów

Managerze - masz wrażenie, że jesteś jedyną osobą, której zależy na realizacji waszych projektów, celów i zadań, a Twój zespół nie do końca bierze na siebie odpowiedzialność za ich wdrożenie? Marzysz o tym, aby przestać ciągle wskazywać metody, sprawdzać, kontrolować i ze spokojem zaufać pracownikom? Na naszym spotkaniu dowiesz się, dlaczego model wszechwiedzącego managera może zabijać kreatywność u Twoich podwładnych, czemu motywatory przestają działać oraz jak nie dopuścić do tego, żeby pracownicy stracili zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za własną pracę.

W trakcie naszego Live Meetingu dowiesz się, jak świadomie kierować swoim myśleniem, aby nie ulegać czarnym scenariuszom i nadinterpretacjom. Na spotkaniu opowiemy o tym, jak odróżniać fakty od wyobrażeń i kiedy umysł zaczyna tworzyć własne, nieprawdziwe historie. Poruszymy temat wspierania pracowników, którzy również mają tendencję do „nakręcania się”. Pokażemy konkretne narzędzia mentalne, pozwalające zatrzymać emocjonalną spiralę i wrócić do realności. Dzięki nam zyskasz większą klarowność, spokój i umiejętność prowadzenia konstruktywnego dialogu.

Kiedyś spieraliśmy się o podział zadań czy budżet. Dziś coraz częściej osią sporu są światopogląd, zasady i przekonania. Konflikty oparte na wartościach są trudniejsze do rozwiązania, bo dotykają tożsamości, a nie tylko faktów. Podczas tego Live Meetingu dowiesz się, jak nawigować zespołem w świecie spolaryzowanych opinii. Pokażemy, w jaki sposób manager może stać się skutecznym mediatorem w sporach wydających się nie do rozwiązania, i jak budować spójność zespołu, pomimo fundamentalnych różnic.