Szkolenia i Live Meetingi
dla Managerów

Kiedyś spieraliśmy się o podział zadań czy budżet. Dziś coraz częściej osią sporu są światopogląd, zasady i przekonania. Konflikty oparte na wartościach są trudniejsze do rozwiązania, bo dotykają tożsamości, a nie tylko faktów. Podczas tego Live Meetingu dowiesz się, jak nawigować zespołem w świecie spolaryzowanych opinii. Pokażemy, w jaki sposób manager może stać się skutecznym mediatorem w sporach wydających się nie do rozwiązania, i jak budować spójność zespołu, pomimo fundamentalnych różnic.

Większość osób zarządzających doskonale wie, jak ważne są granice a mimo to regularnie je przekracza, bierze na siebie za dużo, zostaje po godzinach, godzi się na rzeczy, które wewnętrznie nie są w porządku. W trakcie spotkania przyjrzymy się temu, jakie koszty emocjonalne niesie ciągłe przesuwanie granic. Często zupełnie nieuświadomione a mające realny wpływ na zmęczenie, frustrację i sposób reagowania na zespół. Porozmawiamy również o tym, w jaki sposób schematy z dzieciństwa (np. „żeby zasłużyć, muszę się starać”, „lepiej nie robić problemów”) sterują decyzjami i komunikacją dorosłego szefa, nawet wtedy, gdy na poziomie rozumu wszystko jest jasne. Live Meeting pomoże uczestnikom odzyskać spójność ze sobą i budować relacje oparte na jasności, a nie na ciągłym przekraczaniu siebie.