Szkolenia i Live Meetingi
dla Managerów

Na sposób, w jaki zarządzamy ludźmi, nie wpływają wyłącznie wiedza, doświadczenie czy szkolenia. Do pracy przynosimy również to, czego nauczyliśmy się dużo wcześniej, często jeszcze jako dzieci.

„Muszę sobie radzić”, „nie mogę zawieść”, „lepiej nie wchodzić w konflikt”, „muszę zasłużyć na uznanie” - takie stare programy potrafią po cichu wpływać na to, w jaki sposób komunikujemy się z ludźmi, stawiamy granice, delegujemy, reagujemy na krytykę czy radzimy sobie z odpowiedzialnością.

Co zyskasz, biorąc udział w naszym Live Meetingu? Zaczniesz zauważać, kiedy naprawdę działasz jako dorosły manager, a kiedy steruje Tobą stary automat. Już samo zauważenie tego mechanizmu daje możliwość wyboru innej reakcji.

Osiągasz spektakularne sukcesy i wszyscy Cię chwalą, ale Ty uważasz, że to jedynie szczęśliwy traf? Mimo doświadczenia, wiedzy i umiejętności żyjesz w ciągłym lęku, że zaraz się wyda, iż tak naprawdę nic nie umiesz? Masz niskie poczucie własnej wartości, a każdy błąd czy niedopatrzenie uważasz za dowód na swoją niekompetencję?

Podczas spotkania porozmawiamy o tym, że w dzisiejszych czasach bardzo wielu z nas mierzy się z takimi wyzwaniami, jak wyczerpanie, chroniczny stres czy wypalenie zawodowe, u podnóża których często leży skrajna forma perfekcjonizmu, czyli syndrom oszusta.

Dowiesz się, jakie strategie może zastosować manager, aby nie wymagać perfekcjonizmu ani od siebie, ani od ludzi dookoła, i nauczyć się odróżniać cele ambitne od tych nierealistycznych. Pochylimy się nad tym, jakie korzyści dla całego zespołu płyną z celebrowania nie tylko osiągniętego celu, ale także przebytej drogi.

Czy czujesz czasem, że gaszenie pożarów, presja wyniku i zarządzanie emocjami zespołu zjadają Twoją własną energię, zanim dzień na dobre się rozpocznie?

Współczesny biznes nie potrzebuje liderów ze stali - potrzebuje liderów odpornych psychicznie, którzy potrafią zachować jasność umysłu w oku cyklonu. Odporność psychiczna to nie cecha wrodzona, ale zestaw kompetencji, które możesz precyzyjnie zaprojektować i wytrenować.

W czasie Live Meetingu rozłożymy na czynniki pierwsze 4 filary odporności psychicznej (Wyzwanie, Kontrola, Zaangażowanie, Pewność siebie) i sprawdzimy, który z nich wymaga u Ciebie natychmiastowego wzmocnienia. Dowiesz się, jak własna odporność psychiczna bezpośrednio przekłada się na chęć działania, lojalność i poczucie bezpieczeństwa Twoich ludzi.