Szkolenia online podatki, księgowość, kadry i płace

„Tak” nie zawsze oznacza rzeczywistą akceptację. Podczas naszego Live Meetingu pokażemy, dlaczego rozmówcy często potwierdzają coś tylko pozornie, a później wycofują się, zwlekają lub działają odwrotnie. Opowiemy sobie również o tym, w jaki sposób rozbrajać fałszywą zgodę i prowadzić rozmowy tak, by za deklaracjami szły realne decyzje.

Do kogo należy zgłaszać nowe układy zbiorowe pracy lub ich zmiany? Czy układ zbiorowy pracy może regulować warunki wynagradzania osób zarządzających zakładem pracy (np. prezesi, członkowie zarządu)? Jakie grupy osób nie są objęte układem zbiorowym pracy? Czy zmiana układu zbiorowego pracy wymaga wręczenia pracownikom wypowiedzenia zmieniającego, czy zgodne z prawem będzie porozumienie stron modyfikujące warunki umowy o pracę? W jakiej sytuacji możliwe jest wydłużenie okresu obowiązywania układu zbiorowego pracy?

Kto jest zobowiązany zapłacić podatek od przychodów z budynków? Jak w tym przypadku ustala się podstawę opodatkowania? Kiedy należy dokonać zapłaty w sytuacji, gdy zaliczka z tytułu bieżącego podatku dochodowego od osób prawnych jest wyższa od podatku od przychodów z budynków? Jakie są metody ujęcia tego podatku w księgach rachunkowych, a także zaliczki z tytułu bieżącego podatku CIT, gdy oba te tytuły wystąpią w tym samym miesiącu? Podczas naszego Live Meetingu Meetingu wskażemy odpowiedzi na powyższe pytania, posługując się m.in wcześniej przygotowanymi przykładami.