Expert4you zapewni Ci dostęp do bieżącej wiedzy z zakresu kadr, płac, księgowości i podatków

Jak wypowiadać umowę o pracę i na co uważać?

Szkolenie miało na celu omówienie zasad bezpiecznego wypowiadania umów o pracę. Rozwiązanie umowy o zatrudnieniu z pracownikiem, może wydawać się jedną z najprostszych czynności kadrowych, jednak ilość toczących się procesów sądowych w tym zakresie pokazuje, że kwestia jest złożona. Na spotkaniu Ekspert wskazała, jak prawidłowo postępować przy zwalnianiu pracowników oraz na co zwracać uwagę, aby zmniejszyć ryzyko przegranych spraw w sądach pracy i tym samym nie narażać firmy na niepotrzebne straty.

Czas pracy – warsztaty, praktyczne przykłady, analiza problemów

Przesłaniem szkolenia było przedstawienie w formie warsztatowej tematyki czasu pracy, wraz z analizą najczęściej pojawiających się problemów w codziennej praktyce osób zajmujących się zagadnieniami kadrowymi. Ekspert na podstawie konkretnych sytuacjach z życia i praktycznych przykładów, wyjaśnił kwestie m.in.: rodzajów (podstawowy, równoważny), prawidłowego planowania, ewidencji oraz rozliczania czasu pracy, warunków zatrudnienia w godzinach nadliczbowych, w wolne soboty, niedziele lub święta, a także zasad rekompensaty za wykonywanie czynności służbowych we wspomniane dni.

Wypadek w drodze do pracy i z pracy

Czym różni się wypadek przy pracy od wypadku w drodze do pracy i z pracy? Jak ocenić, czy dana sytuacja stanowi wypadek w drodze do i z pracy? Czy zaistnienie takiego wypadku oznacza konieczność sporządzenia dokumentacji powypadkowej? Jakie obowiązki ma pracodawca w razie wystąpienia wypadku w drodze do i z pracy? Jakie świadczenia przysługują osobie poszkodowanej podczas wypadku w drodze do i z pracy?

Prawo do zasiłków w czasie urlopu wypoczynkowego

W okresie wakacyjnym wiele osób wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, które spędza w Polsce lub za granicą. Mogą wystąpić sytuacje, że podczas wypoczynku pracownik stanie się niezdolny do pracy bądź zachoruje jego dziecko lub inny członek rodziny. Powstają jednak wątpliwości, czy w czasie urlopu wypoczynkowego istnieje prawo do zasiłków, a jeśli tak, to do których z nich. Problematyczne jest również, jakie dokumenty świadczące o niezdolności do pracy lub chorobie należy w takiej sytuacji przedstawić. Urlop powoduje także niejasności pod kątem przepracowania połowy obowiązującego w danym miesiącu czasu pracy oraz uzupełniania wynagrodzenia/składników wynagrodzenia za dni urlopu wypoczynkowego.

Wewnętrzna polityka antymobbingowa

Czym jest w praktyce wewnętrzna polityka antymobbingowa? Jakie działania powinien podejmować pracodawca, aby wypełnić obowiązek przeciwdziałania mobbingowi? Czy pracodawca odpowiada za zachowania mobbingowe swoich podwładnych? Które sytuacje praktyczne mogą wskazywać na zaistnienie mobbingu? Jakie są skutki braku przeciwdziałania mobbingowi przez pracodawcę?

Przychody podatkowe w działalności gospodarczej – przykłady praktyczne

Szkolenie miało na celu przybliżenie na praktycznych przykładach najważniejszych zasad oraz warunków zawartych w prawie podatkowym, a związanych z rozliczeniami skarbowymi w działalności gospodarczej. Na spotkaniu omówiono zagadnienia dotyczące: ustalania i grupowania przychodu do dwóch źródeł (zysków kapitałowych i pozostałych), momentu jego powstania, a także określania przychodów z rzeczy, praw czy świadczeń otrzymanych nieodpłatnie lub częściowo odpłatnie.

Krajowy Standard Rachunkowości nr 8 – Działalność deweloperska

Celem szkolenia było przybliżenie treści KSR nr 8 dotyczącego głównych zasad rachunkowości stosowanych do działalności deweloperskiej. W oparciu o przepisy Ministerstwa Finansów wskazano najważniejsze reguły ujmowania, wyceny i prezentacji aktywów, zobowiązań, przychodów oraz kosztów, a także wyniku finansowego w działalności deweloperskiej. Pokazano również, jak w praktyczny sposób zastosować powyższy standard.

Ustawa o KSeF uchwalona – podsumowanie zmian

Proces legislacyjny dodatkowych przepisów dotyczących KSeF zakończył się. Ostateczny kształt ustawy jest zatem znany. Terminy wejścia w życie regulacji związanych z Systemem również zostały definitywnie określone. Zapraszamy na Live Meeting, w którym podsumujemy najważniejsze elementy będące przedmiotem końcowego etapu legislacji.

Rozliczenie VAT od importu towarów przez nabywcę

Import towarów powiązany jest z rozliczeniem VAT i wyborem właściwej procedury celnej. Jaka jest możliwa rola przedstawiciela podatkowego? Jakie są preferencje w rozliczaniu importu towarów przeznaczonych do dalszego wywozu? I co ze stosowaniem kursów walut w imporcie towarów? A co z odliczeniem VAT przy takim imporcie? Na te i inne pytania odpowiemy podczas naszego spotkania.

Na co zwrócić uwagę przechodząc na CIT estoński – ujęcie księgowe

Podczas Live Meetingu omówimy najważniejsze aspekty ustawy o rachunkowości przy przejściu na CIT estoński. Wskażemy, jak ważne jest poprawne prowadzenie ksiąg zgodnie z prawem bilansowym. Przeanalizujemy, jakie obszary należy przebadać w swojej firmie przed przejściem na ryczałt od spółek. Ta tematyka z pewnością zainteresuje kierowników poszczególnych jednostek, głównych i samodzielnych księgowych, a także właścicieli oraz pracowników biur rachunkowych.