Nowe prawo imigracyjne – zatrudnienie cudzoziemców w Polsce 2025. Rewolucja czy ewolucja przepisów? – praktyczna analiza nowych regulacji prawnych
Ostatnie miesiące to czas istotnych zmian w regulacjach dotyczących zatrudnienia cudzoziemców. Po wielu miesiącach prac Sejm przyjął dwie ważne ustawy - o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, nowelizacja przepisów wizowych, nowelizacja ustawy o cudzoziemcach oraz o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Moment ich wejścia w życie to kwestia najbliższych tygodni.
Aby ułatwić Państwu odnalezienie się w gąszczu przepisów oraz weryfikację dotychczasowych działań w tym zakresie zapraszamy na szkolenie poświęcone tematyce zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, podczas szkolenia zostaną poruszone zagadnienia dotyczące m.in.:
- Regulacje nowej ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom oraz aktualnie procedowane nowelizacja przepisów wizowych, nowelizacja ustawy o cudzoziemcach m.in. w zakresie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wyższych kwalifikacji.
- Aktualne procedury legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców - praca w Polsce oraz praca za granicą - wybór właściwych procedur, zasady analizy dokumentów związanych z pobytem oraz dostępem cudzoziemców do rynku pracy.
- Aktualne regulacje prawne dotyczące zatrudnienia obywateli Ukrainy - m.in. w oparciu o tzw. specustawę wojenną.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Procedury administracyjne dotyczące wjazdu i legalnego pobytu cudzoziemców na terenie RP z uwzględnieniem przepisów ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz nowej ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom oraz znowelizowanej ustawy o cudzoziemcach:
- cudzoziemcy - pojęcie - zakres i skutki prawne,
- pobyt obywateli UE/EOG,
- obywatele państw trzecich (m.in. obywatele Białorusi, Gruzji, Indii, regionu Azji i Ameryki Płd.),
- pobyt obywateli Ukrainy po 24 lutego, którzy przybyli na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z terytorium Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa/najnowsza nowelizacja przepisów specustawy wojennej w zakresie pobytu i pracy obywateli Ukrainy,
- PESEL UKR oraz Diia.PL - znacznie w kontekście pobytu i pracy w Polsce oraz UE – ograniczenia w procedurze nadania numeru PESEL UKR,
- ruch bezwizowy - nowe złożenia ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom,
- ruch wizowy - rodzaje wiz, (wizy wydane przez inne kraje),
- nowe wymagania w zakresie procedur wizowych (m.in. dotyczące studentów i szkolnictwa wyższego),
- Ustawa o udziale Polski w Systemie Wjazdu/Wyjazdu - jak wpłynie na kontrolę przyjazdów cudzoziemców do Polski,
- ochrona międzynarodowa (status uchodźcy, ochrona uzupełniająca),
- nowe kategorie zezwoleń na pobyt czasowy dla obywateli Ukrainy - osoby z PESEL UKR oraz osoby objęte ochroną czasową,
- procedura NOWEGO ZEZWOLENIA NA POBYT dla obywateli Ukrainy (UKR),
- zezwolenie na pobyt czasowy /karta pobytu - zmiany w procedurach po nowelizacji przepisów - nowe obowiązku podmiotów powierzających pracę,
- nowe przesłanki odmowy wydania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę,
- zezwolenie na pobyt stały i zezwolenie na pobyt dla rezydenta długoterminowego,
- jak analizować dokumenty pobytowe cudzoziemców oraz sprawdzać długość legalnego pobytu w Polsce – nowe obowiązki podmiotów powierzających pracę cudzoziemcom w zakresie dokumentów pobytowych.
- Podstawy legalnej pracy cudzoziemców w Polsce:
- cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwoleń na pracę,
- powiadomienia po nowelizacji - zasady podejmowania pracy przez obywateli Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z terytorium Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa,
- kiedy powiadomienie do UP jest konieczne - zapisy zezwoleń na pobyt, zezwoleń na pracę,
- tryb uproszczony legalizacji pracy cudzoziemców - „procedura oświadczeniowa” - co nowego w oświadczeniach przyniosą przepisy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- nowe przesłanki odmowy rejestracji oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom,
- zezwolenie na pracę - rodzaje – jaki rodzaj zezwolenia jest konieczny w danej sytuacji,
- cyfryzacja postępowań – zezwolenia na pracę oraz oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
- system pierwszeństwa w rozpatrywaniu wniosków o wydanie zezwolenia na pracę,
- likwidacja testu rynku pracy - co w zamian,
- nowe warunki wydania zezwolenia na pracę oraz okoliczności odmowy wydania zezwolenia na pracę - według ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- zezwolenie na pobyt i pracę - tryb wydawania, zmiana pracodawcy i zamiana warunków pracy - procedury po zmianach ustawy,
- zezwolenia na pobyt szczególne przypadki: naukowcy, pracownicy wykwalifikowani, łączenie rodzin - tryb wydawania - procedury po zmianach ustawy,
- zatrudnienie bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę - analiza przypadków,
- jak analizować dokumenty dotyczące zatrudnienia cudzoziemców - analiza na przykładzie praktycznych dokumentów,
- nowe warunki powierzenia pracy pracownikom w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji,
- przepisy przejściowe - co ze złożonymi wnioskami o zezwolenia na pracę oraz oświadczenia o powiedzeniu pracy według ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- Skutki nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców:
- odpowiedzialność przedsiębiorców i cudzoziemców,
- powierzenie pracy cudzoziemcom wbrew przepisom obowiązującym na terenie RP,
- nowe kary finansowe dla podmiotów powierzających pracę cudzoziemcom wbrew przepisom ustawy,
- odpowiedzialność agencji pracy tymczasowej oraz firm outsourcingowych,
- nowe przepisy a kwestia outsourcingu usług - czy to już koniec tego typu usług,
- skutki nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców wg. założeń nowej ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- Zobowiązania podatkowe cudzoziemców zatrudnionych w Polsce i za granicą:
- obowiązek meldunkowy cudzoziemców,
- PESEL czy NIP - jako numer identyfikacji podatkowej,
- ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy - zmiana rezydencji podatkowej w trakcie roku podatkowego,
- zasady rozliczenia cudzoziemców pracujących na umowie zlecenia oraz umowy o pracę, w tym również obywateli Ukrainy, którzy wjechali do Polski po 24 lutego 2022 r.,
- opodatkowanie dochodów z umowy zlecenia.
- Ubezpieczenie społeczne cudzoziemców pracujących w Polsce i za granicą:
- zasady ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego cudzoziemców,
- umowy dwustronne dotyczące zabezpieczenia społecznego.
Prowadzący:
Łukasz Żak
Prawnik, specjalizujący się w zagadnieniach związanych z transgranicznym świadczeniem usług i delegowaniem pracowników oraz procedurach zatrudniania cudzoziemców i prawa pracy. W ciągu ostatniej dekady przeprowadził ponad 300 szkoleń poświęconych transgranicznemu świadczeniu usług i delegowaniu pracowników do takich krajów jak Niemcy, Austria, czy kraje z regionu Skandynawii. Od 2004 do 2017 w ramach projektu Komisji Europejskiej świadczył usługi prawne dla przedsiębiorców w zakresie funkcjonowania polskich firm na rynku europejskim m.in. dotyczących swobody świadczenia usług, delegowania pracowników, obrotu towarowego. W latach 2008 -2016 W ramach projektu Komisji Europejskiej Enterprise Europe Network, członek grupy sektorowej Services & Retail, w której współpracował z zagranicznymi partnerami w zakresie międzynarodowego rozwoju współpracy przedsiębiorstw na płaszczyźnie wymiany handlowej i usługowej. W okresie od 01.06.2017 do 31.12.2017 członek zespołu powołanego przez Ministra Infrastruktury i Budownictwa do Zespołu pracującego przy pilotażowym projekcie związanym z działaniem polskich firmy budowlanych na szwedzkim rynku budownictwa mieszkaniowego. Prowadzi szkolenia i doradztwo w tematyce zatrudniania cudzoziemców (m.in. obywateli Ukrainy czy Białorusi). Ekspert ds. współpracy międzynarodowej przedsiębiorstw Związku Pracodawców Pomorza Zachodniego. Od sierpnia 2016 roku jest również ekspertem w ramach Inicjatywy Lubuska Akademia Rozwoju. Na co dzień w swej pracy współpracuje z przedsiębiorcami i organizacjami z kraju i zagranicy.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.