Czas trwania: 5 godzin
Tematyka: ZUS

Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze – prawo i wysokość zasiłków ZUS oraz tytuły do ubezpieczeń społecznych

Zasiłek macierzyński przysługuje za okresy urlopu macierzyńskiego, na warunkach macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego.

Urlop macierzyński i na warunkach macierzyńskiego nie uległ wydłużeniu, ale należy pamiętać o wszystkich dotychczasowych sytuacjach wyjątkowych, gdy pracownik ojciec może przejąć część urlopu macierzyńskiego, za który przysługuje zasiłek macierzyński.

Urlop rodzicielski uległ wydłużeniu, ale okres 41 tygodni przysługuje łącznie obojgu rodzicom. Jednakże ten dodatkowy czas jest przeznaczony dla drugiego rodzica i wcale nie jest powiedziane, że drugim rodzicem musi być ojciec dziecka.

Zmianie ulega również wysokość podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego przysługującego za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego, a sposób wyliczania metodą uśrednioną lub zróżnicowaną jest uzależniony od złożenia lub niezłożenia wniosku zasiłkowego.

Osoba pobierająca zasiłek macierzyński i osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega z tego tytułu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowych, które są finansowane z budżetu państwa. Jednakże w przypadku urlopu wychowawczego muszą być spełnione dodatkowe warunki. Za okres pobierania zasiłku i za okres przebywania na urlopie wychowawczym należy ustalić właściwą podstawę wymiaru składek, od której nalicza się składki w odpowiednio wypełnionych dokumentach rozliczeniowych.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

  1. Rodzaje urlopów, za które przysługuje zasiłek macierzyński.
  2. Urlop macierzyński - osoby uprawnione, długość urlopu i okoliczności uzasadniające „przejęcie” urlopu i zasiłku przez drugiego rodzica:
    • pobyt matki w szpitalu,
    • pobyt dziecka w szpitalu,
    • porzucenie dziecka,
    • śmierć dziecka,
    • śmierć matki,
    • zasady postępowania, gdy matka nie ma ubezpieczenia społecznego, a zachodzi któraś z powyższych sytuacji.
  3. Urlop rodzicielski:
    • wydłużenie okresu urlopu rodzicielskiego, z brakiem możliwości przeniesienia prawa na współmałżonka,
    • długość urlopu rodzicielskiego ze względu na ciężką chorobę dziecka,
    • sposoby dzielenia urlopu rodzicielskiego.
  4. Skrócenie okresu na wykorzystanie przysługującego urlopu ojcowskiego.
  5. Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
    • okoliczności mające wpływ na zróżnicowanie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego między rodzicami,
    • wpływ wieku dziecka na ustalenie wymiaru podstawy zasiłku,
    • wysokość zasiłku macierzyńskiego dla rodziców pobierających zasiłek w dniu 26 kwietnia 2023 r.
  6. Zasady postępowania przy łączeniu urlopu rodzicielskiego i wykonywania praca.
  7. Okres z jakiego ustala się podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku dzielenia urlopu rodzicielskiego, korzystania z urlopu przez oboje rodziców i łączenia urlopu z pracą.
  8. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego oraz przebywanie na urlopie wychowawczym jako tytuł do ubezpieczeń społecznych.
  9. Rozstrzyganie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, gdy osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym podejmą pracę, będą wykonywały umowę zlecenie albo wystąpi inny tytuł do ubezpieczeń.
  10. Odmienne zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla osób pobierających zasiłek macierzyński a przebywających na urlopie wychowawczym.
  11. Zasady składania dokumentów rozliczeniowych za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym.

Prowadzący:

Dariusz Suchorowski

Dariusz Suchorowski

Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku polityka społeczna oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.

Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego.

Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20-letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat funkcję zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach.
Był również wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach oraz kursach organizowanych przez Szkołę Zarządzania w Kielcach.

Ponadto zapraszany, celem przedstawienia w przystępny i zrozumiały sposób, zmian przepisów na konferencje, kursy, spotkania organizowane przez podmioty zrzeszające przedsiębiorców np.: Business Centre Club Loża Świętokrzyska, Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Kielcach, Cech Rzemiosł w Opatowie, Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Targi Kielce, Biznes Center Club Loża Świętokrzyska, Świętokrzyski Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych.