Umowa szkoleniowa. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w 2023 r.
Przepisy kodeksu pracy zawierają szereg reguł i zasad, jakimi powinni kierować się pracodawcy i pracownicy przy zawieraniu umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jedna z nowelizacji przepisów prawa pracy w 2023r. dotyczyła także szkoleń pracowników, na które są oni kierowani przez pracodawców. Czy podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników jest płatne przez pracodawcę? Umowa szkoleniowa z pracownikiem - kiedy trzeba ją zawrzeć z pracownikiem? Kiedy warto ją zawrzeć? Jak ją sformułować? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedzi na niniejszym szkoleniu.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych:
- Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji na gruncie kodeksu pracy.
- Podnoszenie kwalifikacji - art. 17 k.p.
- Dostosowanie kwalifikacji pracowniczych do potrzeb pracodawcy.
- Obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych (art. 103 (1) k.p.
- Zasada równego traktowania pracowników – niedyskryminacji w odniesieniu do możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Uprawnienia i obowiązki pracodawców/pracowników w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych (art. 103 (1) i następne kodeksu pracy).
- Urlop szkoleniowy.
- Przesłanki nabycia prawa do urlopu.
- Odpowiedzialność za nieudzielenie urlopu szkoleniowego.
- Zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.
- Pozostałe świadczenia dla pracowników.
- Pokrycie opłat za kształcenie.
- Pokrycie opłat za przejazd.
- Pokrycie opłat za podręczniki i zakwaterowanie.
- Interpretacje i stanowiska dotyczące przepisów.
- Umowy szkoleniowe pomiędzy pracownikiem a pracodawcą:
- Kwestie formalne umów szkoleniowych.
- Umowa szkoleniowa na gruncie kodeksu pracy a przepisy kodeksu cywilnego.
- Obowiązek zawarcia umowy.
- Treść umowy.
- Forma umowy.
- Wzory i przykłady umów.
- Odpowiedzialność pracownika za rezygnację z podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwanie podnoszenia tych kwalifikacji:
- Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji.
- Skreślenie z listy słuchaczy, a zobowiązanie pracownika do zwrotu kosztów szkolenia.
- Granice roszczenia pracodawcy o zwrot kosztów szkolenia.
- Koszty podatkowe a finansowanie nauki pracowników.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a czas pracy:
- Polecenie pracodawcy uczestnictwa w szkoleniu.
- Szkolenia w dni wolne od pracy.
- Czas dojazdu pracownika do miejsca, w którym odbywa się szkolenie.
Prowadzący:
Anna Modzelewska
Doświadczenie zdobywała pracując w działach prawnych oraz kancelariach.
Aktualnie prowadzi własną kancelarie. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje pisma procesowe, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych.
Prowadzi szkolenia, wykłady, webinary i kursy z prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców, managerów, pracowników HR, kadr i płac oraz księgowych.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.
