Strefa merytoryczna
Czas trwania: 4 godziny
Tematyka: Czas pracy

Tworzenie rozkładów czasu pracy z uwzględnieniem planowanych zmian w zakresie czasu pracy (elastyczne rozkłady czasu pracy)

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

1. Podstawowe pojęcia:

  • czas pracy,
  • normy czasu pracy dobowa, przeciętnie tygodniowa,
  • zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy,
  • normy czasu pracy pracowników niepełnosprawnych,
  • okres rozliczeniowy czasu pracy,
  • pojęcie doby pracowniczej, konsekwencje praktyczne obowiązywania definicji doby pracowniczej,
  • odpoczynek dobowy,
  • odpoczynek tygodniowy,
  • systemy czasu pracy - podstawowy, równoważny.

2. Tworzenie regulacji dotyczących rozkładów czasu pracy:

  • pojęcie rozkładu czasu pracy,
  • rozkład stały, rozkłady regulaminowe,
  • regulamin pracy, obwieszczenie pracodawcy czy umowa o pracę
  • zapisy dotyczące rozkładów czasu pracy w regulaminie lub obwieszczeniu - przykłady, konsekwencje zastosowania poszczególnych rozwiązań,
  • zmienne i ruchome rozkłady czasu pracy - możliwość wprowadzenia, konsekwencje stosowania,
  • wnioski o indywidualne rozkłady czasu pracy

3. Harmonogramy (Grafiki) pracy:

  • obowiązek tworzenia,
  • sytuacje, w których nie tworzymy harmonogramów,
  • dopuszczalność zmian harmonogramu w tracie okresu nim objętego.

4.  Zasady tworzenia harmonogramów:

  • zgodność harmonogramu z regulacjami wewnętrznymi,
  • wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym a czas pracy zaplanowany w okresie harmonogramowym,
  • godziny rozpoczynania i kończenia pracy,
  • odpoczynki dobowe,
  • prawidłowe wyznaczenie odpoczynków tygodniowych,
  • ilość dni wolnych od pracy,
  • pojęcie dnia wolnego od pracy,
  • planowanie pracy w niedziele i święta,
  • powtarzające się błędy w harmonogramach.

5. Planowane zmiany Kodeksu pracy - elastyczne rozkłady czasu pracy wprowadzane na wniosek pracownika opiekującego się dzieckiem.

Prowadzący:

Marek Rotkiewicz

Marek Rotkiewicz

Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500  godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno – Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).