Skuteczna komunikacja
Każda kompetencja managerska opiera się na umiejętności komunikowania się. Beż niej trudno mówić o sprawnym zarządzaniu ludźmi, budowaniu ich motywacji, efektywnym delegowaniu, udzielaniu informacji zwrotnej.
Często też to właśnie komunikacja w firmach nie działa w pełni i powoduje szereg problemów. Dlatego tak ważne jest, żeby wiedzieć na czym faktycznie polega komunikacja, między kim i w jaki sposób proces komunikacji powinien się odbywać.
Na szkoleniu zrozumiesz, co wpływa na skuteczność przekazu oraz dowiesz się, co jest najbardziej istotne w procesie komunikacji. Wszystko po to, aby móc bardziej efektywnie zarządzać zespołem.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Sposoby komunikacji z różnymi pokoleniami pracowników.
- Błędy i bariery komunikacyjne i jak sobie z nimi radzić.
- Zasady skuteczności komunikacji.
- Techniki komunikacyjne.
- Postawa komunikacyjna.
Prowadzący:
Beata Tarnowska-Kupny
Trener biznesu, coach, mentor, doradca, wieloletni manager-praktyk zarządzania zespołami.
Certyfikowany Trener Biznesu Akademii SET.
Certyfikowany coach International Coach Federation (ICF) na poziomie Professional Certified Coach (PCC).
Certyfikowany konsultant badania Ocena 360⁰.
Przez ponad 25 lat w zarządzaniu zespołami praktykowała coaching managerski budujący zaangażowanie pracowników.
Zdobyła solidne 30-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zakupami, łańcuchem dostaw, logistyką w firmach krajowych oraz globalnych (m.in. Orange, Polkomtel, Pesa, United Distillers). W firmach tych rozwijała swój warsztat managerski oraz zbudowała sprawnie działające, stabilne i dobrze zmotywowane zespoły. Wie, jak stworzyć dobrze działające procesy zakupowe i zespół profesjonalnych, kompetentnych kupców.
Od 10 lat działa na rynku rozwoju i szkoleń. Prowadzi programy rozwojowe dla kadry zarządzającej, managerów z kompetencji miękkich związanych z zarządzaniem zespołami, a także szkolenia z zakresu zakupów. Łączy cenne, praktyczne doświadczenie w biznesie ze skuteczną metodyką rozwoju umiejętności i przekazywania wiedzy.
Jest autorką metody rozwojowej EFFECT® (E – Estimate your Talens, F – Find your Aspiration, F – Focus on Development/Growth/Evolution, E – Extend Perspective, C – Create Opportunities, T – Take the Lead)
Praca z ludźmi i wspieranie ich w rozwoju oraz realizacji celów to jej pasja.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.
