Rekrutacja krok po kroku
To szkolenie to zebranie ponad 10 letniego doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na wszystkie poziomy stanowisk w firmie. Obejmuje zarówno etap tworzenia wymagań na dane stanowisko, jak i screeningu CV oraz ułożenia etapów w procesie. Dobre zmapowanie kompetencji kandydata jest kluczowe w procesie rekrutacji. Jednak trudno jest znaleźć “coś” , kiedy nie wiesz czego szukasz. Dowiedz się jak budować poprawne założenia do rekrutacji i uniknąć rozczarowań zarówno po stronie organizacji jak i kandydatów. Retencja talentów to obecnie duże wyzwanie rynkowe, na tym spotkaniu dowiesz się również jak dobra rekrutacja wpływa na pozostawianie talentów w firmie na dłużej.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Kogo szukasz - jako punkt pierwszy procesu rekrutacji.
- Mapa kompetencji i profil kandydata - przykłady oraz case study dobrych i złych praktyk.
- Planowanie procesu rekrutacji - krok po kroku.
- Zadania rekrutacyjne - kiedy mają sens i uzasadnienie.
- Dobre praktyki w budowaniu zadań dla kandydatów.
- Jak zbudować dobre ogłoszenie, które przyciągnie właściwych kandydatów.
Prowadzący:
Anna Jarosławska
Doradza firmom w budowaniu efektywnego biznesu. Specjalizuje się w zarządzaniu sprzedażą i obsługą Klienta. Uwielbia optymalizować procesy, a certyfikacje coachingową ICF wykorzystuje we wspieraniu C-Level w lepszym zarządzaniu. Uwielbia łączyć wiedzę o ludziach z twardymi wskaźnikami biznesowymi. Poza pracą jest szczęśliwą mamą, a wolny czas spędza praktykując mindfulness.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.