Rekrutacja i zatrudnienie – co należy przygotować, o czym trzeba pamiętać?

Zatrudnienie nowego pracownika to coś więcej niż podpisanie umowy. To szereg obowiązków informacyjnych, dokumentacyjnych i organizacyjnych, które – jeśli wykonasz je nieprawidłowo – mogą narazić firmę na błędy, roszczenia i niepotrzebne ryzyko. W dobie dynamicznych zmian w prawie pracy, rekrutacja wymaga uważności i aktualnej wiedzy.
To szkolenie pozwoli Ci przejść przez cały proces zatrudnienia krok po kroku – od zebrania danych osobowych, przez przygotowanie umowy i dokumentacji, aż po obowiązki z zakresu BHP, RODO i monitoringu. Dowiesz się, jak uniknąć pułapek, jak zabezpieczyć interesy pracodawcy oraz jak zapewnić pracownikowi legalne i przejrzyste warunki zatrudnienia.