Strefa merytoryczna
Czas trwania: 4 godziny
Tematyka: Praca z zespołem i zarządzanie projektami

Proaktywność managera i zespołu – od celu do działania, praktyczne metody

Proaktywność, czyli myślenie do przodu, to jedna z kluczowych kompetencji lidera.
W połączeniu z umiejętnością budowania strategii działania w świecie VUCA staje się kompetencją przyszłości.
Zamiast reagować na zmiany trzeba umieć radzić sobie z nieprzewidywalnością. Znać sposoby przeprowadzenia zespołu przez zmiany. Być proaktywnym liderem i rozwijać proaktywność w zespole.
To sposób na dostrzeżenie nowych możliwości, zapewnienie świeżych pomysłów, co jest istotne dla realizacji celów biznesowych firmy w warunkach dużej zmienności rynków.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

  1. Fazy zmiany i działania managera.
  2. Proaktywna strategia zmiany.
  3. Metody budowania strategii i pobudzania proaktywności (Golden Circle, Strategia Walta Disneya, SMARTER).

Prowadzący:

Beata Tarnowska-Kupny

Beata Tarnowska-Kupny


Szkoleniowiec specjalizujący się w budowaniu kompetencji lidera, w przywództwie. Posiada praktyczną wiedzę tworzenia sprawnie działających, stabilnych i dobrze zmotywowanych zespołów. Jako mentor, certyfikowany coach PCC ICF oraz trener biznesu prowadzi programy rozwojowe dla managerów, w których łączy cenne, praktyczne doświadczenie w biznesie ze skuteczną metodyką budowania umiejętności i przekazywania wiedzy. Praca z ludźmi oraz towarzyszenie im w rozwoju sprawia jej ogromną satysfakcję i nadaje sens jej działaniu.