Strefa merytoryczna
Czas trwania: 3 godziny
Tematyka: ZFŚS

Praktyczne gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2022 r.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest praktyczne omówienie prawidłowych zasad gospodarowania środkami ZFŚS w oparciu o aktualne przepisy.

Po szkoleniu uczestnik:

  • będzie wiedział jak prawidłowo gospodarować środkami ZFŚS w oparciu o aktualne przepisy, stanowiska, interpretacje i wyroki,
  • będzie wiedział, jak uniknąć nieprawidłowości w zakresie funkcjonowania ZFŚS,
  • otrzyma praktyczne wskazówki do prawidłowego gospodarowania środkami ZFŚS.

Korzyści ze szkolenia:

W związku z licznymi rozbieżnościami w interpretacji prawa, kontrolami w zakresie gospodarowania środkami ZFŚS, ze zwiększoną roszczeniowością pracowników, a także w związku z dużą odpowiedzialnością za wydatkowanie środków ZFŚS, osoby uczestniczące w szkoleniu mają możliwość zapoznania się z:

  • najczęstszymi powodami kontroli w zakresie gospodarowania środkami ZFŚS,
  • najczęściej popełnianymi błędami w zakresie rozliczania i przyznawania świadczeń w ramach ZFŚS,
  • roszczeniami pracowniczymi w zakresie wydatkowania środków ZFŚS.

Przede wszystkim uczestnik otrzymuje możliwość zapoznania się z praktycznymi, prawidłowymi pod względem prawnym, rozwiązaniami w zakresie gospodarowania środkami ZFŚS. Dzięki szkoleniu uczestnik pozna i utrwali wiedzę związaną z ZFŚS, a także zapozna się z aktualną interpretacją prawa w zakresie prawidłowego rozliczania ZFŚS.

Szkolenie prowadzone jest przez praktyka, który w łatwy i prosty sposób potrafi przekazać praktyczną i przydatną w codziennej pracy wiedzę.

Adresaci szkolenia:

Szkolenie jest skierowane do osób początkujących, które chcą poznać wiedzę z zakresu prawidłowego gospodarowania środki ZFŚS, a także do osób zaawansowanych, które na co dzień zajmują się tą tematyką. Szkolenie kierowane jest zarówno do osób z instytucji sektora prywatnego jak i publicznego.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

  1. Kto ma obowiązek tworzenia ZFŚS?
  2. Co to jest kryterium socjalne?
  3. Kto jest uprawniony do pomocy z ZFŚS, kogo uważamy za członka rodziny?
  4. Jak określić definicję gospodarstwa domowego?
  5. Czy można stosować zapis o 14-dniowym urlopie wypoczynkowym przy dofinasowaniu do wypoczynku?
  6. Jak tworzyć odpis na ZFŚS?
  7. Jakie zwiększenia zasilają środki ZFŚS?
  8. Co jest przedmiotem działalności socjalnej - co można finansować ze środków ZFŚS?
  9. Jak potwierdzać sytuację majątkową osób uprawnionych zgodnie z RODO? Jakich dokumentów i danych osobowych można żądać od osób uprawnionych (w tym członków rodziny)?
  10. Jak długo pracodawca może przechowywać dokumenty zgormadzone na potrzeby ZFŚS?
  11. Jakie zapisy warto zawrzeć w regulaminie ZFŚS?
  12. Jaką rolę pełni komisja socjalna?
  13. Jakie organy uprawnione są do nadzoru i kontroli stosowania przez pracodawców przepisów o ZFŚS - co podlega kontroli?
  14. Jakie są warunki konieczne do zwolnienia z oskładkowania świadczeń z ZFŚS?
  15. Jak opodatkowanie są świadczenia z ZFŚS? Jakie obowiązują kwoty wolne od podatku?
  16.  Czy świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji?
  17. Sesja pytań i odpowiedzi.

Prowadzący:

Katarzyna  Smulczyk

Katarzyna Smulczyk

Wieloletni praktyk – od 21 lat czynny Główny specjalista ds. kadr i płac, doświadczona i ceniona trenerka, była publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy, wykładowca uniwersytecki. Praktyk spotykający się na co dzień z zagadnieniami kadrowo – płacowymi, potrafiący w prosty sposób przekazać bogatą wiedzę.

Prowadzi szkolenia dla firm z sektora publicznego i prywatnego.

Doświadczenie zawodowe:

  • Od 21 lat zajmuje stanowisko Głównego specjalisty ds. kadr i płac. Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia przekazywania wiedzy teoretycznej i praktycznej.
  • Od 14 lat prowadzi szkolenia kadrowo – płacowe, współpracując z kilkunastoma firmami szkoleniowymi oraz prowadzi własną działalność w tym zakresie.
  • Doradca prawa pracy.
  • Audytor prawa pracy.
  • Była autorka artykułów wydawnictwa „Infor”.

Specjalizacja w zakresie szkoleń:

  • Naliczanie wynagrodzeń
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Korekty dokumentacji płacowej
  • Prawo pracy
  • Zasady podlegania składkom ZUS
  • Świadczenia chorobowe i rodzicielskie
  • Czas pracy

Wykształcenie:

  • Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego
  • Ukończyła studia podyplomowe z Prawa pracy na Uniwersytecie Łódzkim i Bezpieczeństwo i Higiena Pracy na Politechnice Łódzkiej

Publikacje:

  • Artykuły dla wydawnictwa „Infor”