Pracownik delegowany, w tym kierowca transportu międzynarodowego – zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i podstawy wymiaru zasiłków
Pracodawca decydujący się na wysłanie swoich pracowników do realizacji zadań na terenie innego kraju Unii Europejskiej jest zobowiązany znać zasady określone w przepisach o koordynacji systemów ubezpieczeń społecznych, aby wiedzieć do którego kraju należy daną osobę zgłosić do ubezpieczeń społecznych, a tym samym według jakich zasad należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne.
Po ustalenie ustawodawstwa polskiego jako właściwego (zaświadczenie A1 wydawane przez ZUS) należy naliczać składki według jednej z dwóch zasad, to jest albo pracownika delegowanego albo pracownika w podróży służbowej.
W stosunku kierowców w transporcie międzynarodowym zmienione przepisy określiły, że nie jest on w podróży służbowej i podstawę wymiaru składek należy ustalać jak dla pracowników delegowanych.
Na dodatek w kolejnej nowelizacji przepisów wprowadzona została możliwość nie liczenia składek m.in. od kosztów noclegów poza „kabiną samochodu”, czy kosztów korzystania z sanitariatów. Wprowadzono również ujednoliconą wysokość 60 euro za każdy dzień realizacji przewozu, bez względu na kraj.
Skoro pracownicy delegowany, w tym kierowcy transportu międzynarodowego, podlegają polskiemu ustawodawstwu, to w razie zaistnienia niezdolności do pracy są oni objęciu ochroną z tego tytułu. Tym samym pracodawca jest zobowiązany ustalić prawo do zasiłku, a następnie ustalić podstawę wymiaru i wysokość tego zasiłku. W tym zakresie zasady są odmienne niż obowiązujące w stosunku do pracownika realizującego swoje obowiązki na terenie Polski.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Zasady ustalania ustawodawstwa właściwego w przypadku wykonywania pracy w innym kraju Unii Europejskiej:
- Delegowanie pracownika – art. 12 Rozporządzenia (WE) 883/04.
- Praca naprzemienna w co najmniej dwóch krajach – art. 13 Rozporządzenia (WE) 883/04.
- Podstawa wymiaru składek pracownika według ustawy systemowej oraz tzw. rozporządzenia składkowego dla pracowników wykonujących pracę dla polskiego pracodawcy na terenie innego kraju UE:
- Wyłączenie kosztów podróży służbowej.
- Wyłączenie równowartości hipotetycznej diety za każdy dzień pobytu w kraju delegowania.
- Definicja dni pobytu: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, ustawowe dni wolne od pracy, dni wolne w gotowości do pracy, dni niezdolności do pracy.
- Odmienne postępowanie w ustalaniu podstawy wymiaru składek dla pracowników delegowanych będących kierowcami transportu międzynarodowego a pracownikami delegowanymi nie będącymi tymi kierowcami:
- Zwrot kosztów noclegów określonych w art. 8 ust. 8 ustawy o czasie pracy kierowców.
- Zwrot kosztów korzystania z sanitariatów.
- Zwrot kosztów dojazdów do miejsca początkowego wyjazdu międzynarodowego.
- Pomniejszenie podstawy wymiaru o 60 euro za każdy dzień wyjazdu – kiedy odejmujemy i jaka jest ostateczna wysokość podstawy wymiaru składek.
- Kierowcy wykonujący przejazdy na terenie innych krajów UE, do których nie stosuje się zasad pomniejszania podstawy wymiaru składek o koszty noclegów, korzystania z sanitariatów i 60 euro za każdy dzień wyjazdu/pobytu.
- Zasady postępowania gdy kierowca transportu międzynarodowego wykonuje swoje zadania na podstawie umowy zlecenia.
- Zasady ustalania prawa i wysokości zasiłków:
- Okres wyczekiwania.
- Okres zasiłkowy.
- Podstawa wymiaru zasiłków, która nie jest przeciętnym rzeczywistym przychodem z 12 miesięcy poprzedzającym powstanie prawa do zasiłków.
- Zasiłek po ustaniu tytułu do ubezpieczeń.
Prowadzący:
Dariusz Suchorowski
Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku polityka społeczna oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego.
Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20-letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat funkcję zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach.
Był również wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach oraz kursach organizowanych przez Szkołę Zarządzania w Kielcach.
Ponadto zapraszany, celem przedstawienia w przystępny i zrozumiały sposób, zmian przepisów na konferencje, kursy, spotkania organizowane przez podmioty zrzeszające przedsiębiorców np.: Business Centre Club Loża Świętokrzyska, Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Kielcach, Cech Rzemiosł w Opatowie, Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Targi Kielce, Biznes Center Club Loża Świętokrzyska, Świętokrzyski Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.