Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy osób wykonujących pracę zarobkową online – szkolenie praktyczne
Proponujemy Państwu intensywny szkolenie mające na celu utrwalenie i zweryfikowanie wiedzy w zakresie planowania, dokumentowania i rozliczania czasu pracy. Uczestnicy na praktycznych przykładach przeanalizują wiele stanów faktycznych i rozwiążą konkretne zadania. Wszystkie te zagadnienia zostaną przedstawione na praktycznych kazusach, co pozwoli nie tylko przedstawić prawidłowe zasady w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy, ale też pozwoli uczestnikom identyfikować typowe nieprawidłowości w tym obszarze. Program uwzględnia również zagadnienia dotyczące potwierdzania liczby godzin wykonywania zlecenia lub świadczenia usług. W trakcie szkolenia będą również omówione rozwiązania, które wprowadza tzw. tarcza antykryzysowa w zakresie czasu pracy.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Planowanie czasu pracy:
- Prawidłowe formułowanie zapisów w wewnątrzzakładowych źródłach prawa, ustalających systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, w tym do 12 miesięcy – typowe błędy i braki w regulacjach.
- Obliczanie obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w jedno i wielomiesięcznych okresach rozliczeniowych w 2020 roku, z uwzględnieniem różnego rodzaju nieobecności pracownika w pracy oraz kontrola limitu czasu pracy przeciętnie 48 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym.
- Zasady sporządzania prawidłowych grafików czasu pracy (harmonogramów) w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy oraz przy pracy zmianowej, przy zapewnieniu przestrzegania zasady jednokrotnego przystępowania do pracy w tej samej dobie, właściwego odpoczynku dobowego i tygodniowego, zasady pięciodniowego tygodnia pracy.
- Prawidłowe wprowadzenie elastycznego czasu pracy.
- Rozwiązania w zakresie czasu pracy, które wprowadza tzw. tarcza antykryzysowa.
- Rozliczanie czasu pracy:
- Rozliczanie czasu pracy w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy, w tym ustalanie pracy w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia dobowej i przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w formie dodatkowego wynagrodzenia – przykłady typowych błędów.
- Rozliczanie czasu pracy w zmianowej organizacji pracy, ze szczególnym uwzględnieniem identyfikacji naruszeń.
- Praca ponadwymiarowa i w godzinach nadliczbowych dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
- Rozliczanie czasu pracy w przypadku rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych poprzez udzielanie czasu wolnego na wniosek i bez wniosku pracownika.
- Zasady prowadzenia dokumentacji czasu pracy, po zmianie przepisów w 2019 roku.
- Sposoby potwierdzania liczby godzin wykonywania zlecenia lub świadczenia usług.
Cena szkolenia obejmuje:
- zajęcia dydaktyczne, materiały szkoleniowe przygotowane przez eksperta, dyplom ukończenia szkolenia, lunch, serwis kawowy.
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faksem na numer: (042) 683-21-25. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem (042) 235-30-60.
Serdecznie zapraszamy.
Prowadzący:
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.
