Niskie podatki i nowe rozwiązania, najnowsze zmiany w naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników – praktyczne szkolenie dla płatnika
W ramach szkolenia omówione zostaną obowiązujące i przyszłe zmiany w zakresie ustalania wynagrodzenia i świadczeń z tytułu macierzyństwa dla pracowników i osób rozliczanych w ramach umów cywilnoprawnych.
Uczestnicy dowiedzą się jak po zmianach od lipca 2022 i od stycznia 2023 ustalana będzie wysokość zaliczki na podatek dochodowy zarówno w trakcie jak i po zakończeniu zatrudnienia czy współpracy.
Omówione zostaną przepisy przejściowe dotyczące zasiłków macierzyńskich dla osób pobierających świadczenia w dniu wejścia planowanych zmian w życie.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Zaliczka na podatek dochodowy:
a. zwolnienia podmiotowe z poboru zaliczki na podatek dochodowy - zmiany zasad od lipca 2022 roku i stycznia 2023 roku,
b. zaniechanie poboru zaliczek - zmiany zasad od stycznia 2023 roku,
c. koszty uzyskania przychodu - zmiany zasad od stycznia 2023 roku,
d. świadczenia niepieniężne - pobór zaliczki na podatek od 2023 roku,
e. ustalanie wysokości zaliczki na podatek dochodowy:
- zmiana zasad stosowania kwoty zmniejszającej podatek przy umowach o pracę i cywilnoprawnych od lipca 2022 roku i stycznia 2023 roku,
- nowe % podatku i jego wpływ na kwotę zmniejszającą podatek od lipca 2022 roku,
- wspólne rozliczanie się ze współmałżonkiem lub dzieckiem od lipca 2022 roku,
- zmiana zasad uwzględniania oświadczeń i wniosków mających wpływ na wysokość zaliczki na podatek dochodowy od stycznia 2023 roku.
2. Planowane zmiany w zakresie rozliczania świadczeń z tytułu macierzyństwa:
a. wysokość świadczenia w przypadku urodzenia dziecka przed zmianą przepisów,
b. wysokość świadczenia w przypadku urodzenia dziecka po zmianie przepisów.
3. Przykłady rozliczania list od brutto do netto z uwzględnieniem różnych źródeł przychodu i oświadczeń pracownika osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.
Prowadzący:
Agnieszka Łapińska
Praktyk – od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.
