Lista płac po 1 stycznia 2023 r. – praktyczne problemy w rozliczaniu wynagrodzeń z uwzględnieniem zmian w ustawie PIT

Rok 2023 to dla płatnika kolejne zmiany w sposobie rozliczania wypłat. Tym razem zmieniają się zasady składania wniosków i oświadczeń przez podatników podatku PIT. Korzystanie z nowego formularza PIT-2, nie jest co prawda obowiązkowe, ale już prawidłowe rozliczenie wynagrodzenia z uwzględnieniem zawartych w nim wniosków dotyczyć będzie właściwie każdego płatnika podatku PIT.

Zapraszamy Państwa na szkolenie, w którego trakcie na przykładach przedstawimy i wyjaśnimy problematyczne zagadnienia, z jakimi osoba rozliczająca płace będzie się mierzyć w kolejnym roku podatkowym.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

I. Rozliczanie należności ze stosunku pracy, w tym między innymi:

1. Przychód, dochód, podstawa opodatkowania, moment uzyskania przychodu, koszty pracownicze, podstawa naliczenia składek - zdefiniowanie podstawowych elementów listy płac.

2. Opodatkowanie i oskładkowanie wybranych świadczeń motywacyjnych (karty multisport, pakiety medyczne, dodatkowe ubezpieczenie, akcje, kursy językowe wyjazdy) - omówienie stanowiska organów podatkowych, w oparciu o aktualne interpretacje Krajowej Informacji Skarbowej.

3. Oświadczenia i wnioski składane przez pracownika - wyjaśnienie, na praktycznych przykładach, kiedy i jakie wnioski oraz oświadczenia, w oparciu o ustawę PIT, mogą składać pracownicy oraz jaki ma to wpływ na bieżącą wypłatę.

4. Korekty wynagrodzeń, w tym:

rozliczenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń na przełomie roku,
korekta składek ZUS a podstawa opodatkowania,
korekta wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.

5. Ulgi w ustawie PIT uwzględniane przez płatnika - omówienie warunków wymaganych dla skorzystania z wybranych zwolnień przedmiotowych, w tym np.:

odszkodowania i zadośćuczynienia,
zapomogi i świadczenia socjalne,
odzież robocza, badania lekarskie i inne świadczenia oraz ich ekwiwalenty wymagane przepisami bhp,
dochody osób przebywających zagranicą,
wydatki na zakwaterowanie pracowników, zwrot kosztów przeniesienia służbowego,
korzystanie ze zwolnień w ramach ulgi PIT-0,
dokształcanie, doskonalenie zawodowe,
świadczenie rekompensujące dla żołnierza rezerwy.

II. Umowy cywilno-prawne:

1) Ustalenie przychodu z umowy cywilnoprawnej, w tym:

samochód służbowy zarządu,
szkolenia, kursy, studia członków zarządu,
polisa na życie, mieszkanie, podróż osoby niebędącej pracownikiem firmy.

2) Umowa zlecenie zawarta z cudzoziemcem - jak i kiedy należy naliczyć podatek w Polsce?

3) Przykładowe rozliczenia podatkowo składkowe umów zleceń.

4) Koszty autorskie - w interpretacjach KIS.

III. Inne zagadnienia, w tym między innymi:

1) Wniosek o niepobieranie zaliczki na PIT - obowiązki dla płatnika.

2) Przychód z otrzymania nagrody.

3) Świadczenia dla kontrahenta a obowiązki płatnika PIT.

Prowadzący:

Katarzyna Furmańczyk

Licencjonowany doradca podatkowy, posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu polskiego i międzynarodowego prawa podatkowego. Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych. Doświadczenie zawodowe zdobywała w trakcie zatrudnienia w organach podatkowych, gdzie kierowała pracą osób zajmujących się zagadnieniami z zakresu postępowań podatkowych czy kontroli podatkowej.

Doświadczony wykładowca, przeprowadziła setki szkoleń dla, pracowników działów kadr i płac, biur rachunkowych, przedsiębiorców a także dla pracowników organów podatkowych, absolwentka UŁ, w tym studiów podyplomowych prawa podatkowego, prawa Unii Europejskiej oraz rachunkowości.

Lista płac po 1 stycznia 2023 r. – praktyczne problemy w rozliczaniu wynagrodzeń z uwzględnieniem zmian w ustawie PIT

Zapisz się na szkolenie

Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.