Lista płac bez tajemnic – czyli jak prawidłowo ustalić netto i całkowite koszty pracodawcy w uwzględnieniem zmian od lipca 2022 roku
Uczestnicy dowiedzą się m.in.:
- Jakie składniki wynagrodzenia są zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne.
- Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie netto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem aktualnych przepisów i planowanych zmian od 2022 roku wprowadzonych w ramach Polskiego Ładu.
- W jaki sposób prawidłowo rozliczać wpłaty na PPK na listach płac.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Składniki wynagrodzenia zwolnione z odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i/lub zaliczki na podatek dochodowy.
2. Składki na ubezpieczenia społeczne:
- Składki finansowane przez pracownika i pracodawcę - rodzaje i wysokość.
- Ograniczenie poboru lub opłacania składek.
3. Zaliczka na podatek dochodowy:
- Przychód zwolniony z poboru zaliczki na podatek dochodowy dla osób do 26 roku życia i nowych grup od 2022 roku z uwzględnieniem planowanych od lipca zmian.
- Zasady ustalania podstawy do opodatkowania z uwzględnieniem np. autorskich kosztów uzyskania przychodu oraz tzw. ulgi dla klasy średniej.
- Zasady ustalania prawa do kwoty zmniejszającej podatek z uwzględnieniem zmian planowanych od lipca.
- Zasady ustalania wysokości zaliczki na podatek z uwzględnieniem ustawy z 24 lutego 2022 roku.
4. Składka na ubezpieczenie zdrowotne: zasady naliczania i stosowania ograniczenia.
5. Wpłaty na Pracowniczy Plan Kapitałowy zasady naliczania:
- Obowiązkowa i dobrowolna wpłata po stronie pracownika.
- Obowiązkowa i dobrowolna wpłata po stronie pracodawcy.
- Zasady uwzględniania i poboru zaliczki na podatek dochodowych od wpłat finansowanych przez pracodawcę, w zależności od terminu wypłaty wynagrodzenia.
6. Przykładowe naliczanie listy płac, w tym:
- Rozliczanie różnych świaczeń niepieniężnych w aspekcie ZUS i US w przypadku pełnego i częściowego finansowania przez pracodawcę.
- Ograniczenie poboru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
- Rozliczenie ulgi tzw. Ulgi dla klasy średniej w przypadku jednej i kilku wypłat w miesiącu.
- Rozliczanie listy obejmującej wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki.
Prowadzący:

Agnieszka Łapińska
Praktyk – od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.