Strefa merytoryczna
Czas trwania: 4 godziny
Tematyka: Praca z zespołem i zarządzanie projektami

Jak managerską słabość przekuć w siłę?

Chcesz iść szybko, idź sam. Chcesz zajść daleko, idź w grupie. Jednak jak budować zespół, który patrzy w jednym kierunku, skoro każdy z nas jest inny?

Świat jest różnorodny, ludzie też. Mamy różne doświadczenia życiowe i zawodowe. Często nasze talenty są na tyle mocno uśpione, że zapominamy o nich. Skoro taka sytuacja dotyczy Ciebie, to również dotyczy naszych pracowników i współpracowników. Pora wydobyć swoje mocne strony i nauczyć się wydobywać je z naszego zespołu. Świadomość swoich mocnych i słabych stron pomaga stworzyć kompletny, uzupełniający się zespół. Przecież łańcuch jest tak mocny, jak jego najsłabsze ogniwo. Na warsztatach dowiesz się mówić o słabych stronach zespołu oraz jak doceniać jego atuty. Zbudujesz zaufanie i wzajemne zrozumienie oparte na podnoszeniu kompetencji. Te umiejętności przydadzą Ci się w biznesie i życiu prywatnym.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

  1. Mocne i słabe strony w Twoim zespole:
    • Korzyści płynące z poznania swoich mocnych stron.
    • Słabe strony - czy rzeczywiście takie słabe?
    • Mocne strony jako fundament do rozwoju - jak je wykorzystać?
  2. Rozpoznanie mocnych i słabych stron w zespole:
    • Twój team jest tak silny, jak jego "najsłabsze" ogniwo - jak wzmocnić zespół.
    • Mocne i słabe strony, a charakter i lenistwo.
    • Zrozumienie różnorodności, a wspólne dobro współpracy.
  3. Znasz emocje i co dalej? Stwórz wspierający się zespół:
    • Jak wydobywać pożądane cechy ze swojego zespołu?
    • Wzajemne zaufanie kluczem do sukcesu.
    • Budowanie wspierającego środowiska.

Prowadzący:

Tomasz Gulak

Tomasz Gulak


Szkoleniowiec, mówca motywacyjny, trener, działacz społeczny, przedsiębiorca. Założyciel "Wyjdź przed Szereg" i pomysłodawca ogólnopolskiego cyklu wydarzeń "Kobieto – Wyjdź przed Szereg". Tomek od lat jest związany z szeroko pojętym rozwojem. Dzięki swoim działaniom, wydobywa potencjał z ludzi, który często jest schowany bardzo głęboko. Jest typowym przykładem na to, że „chcieć to móc” i z powodzeniem wprowadza swoje wizje w życie. Jego optymizm jest magnesem na ludzi, dzięki czemu tworzy sieci fantastycznych kontaktów. Na scenie występuje z najlepszymi i najbardziej znanymi mówcami w Polsce oraz prowadzi warsztaty dla Polskich i międzynarodowych organizacji. Występuje w mediach jako ekspert komunikacji i rozwoju.