Czas pracy w wewnętrznych regulacjach

Planowanie czasu pracy i w konsekwencji wiele kwestii związanych z jego rozliczaniem opiera się nie tylko na przepisach powszechnie obowiązujących, ale w dużej mierze na zastosowanych rozwiązaniach wewnętrznych ujętych w regulaminie pracy lub - u mniejszych pracodawców - obwieszczeniu o czasie pracy. Często wewnętrzne regulacje są nie tylko mało rozbudowane, co po prosty zawierają liczne błędy, nie nadążają nie tylko za zmieniającymi się przepisami, ale również za sposobem pracy przyjętym w danej firmie.

Na szkoleniu omówione zostaną zapisy regulaminu pracy (obwieszczenia o czasie pracy) odnoszące się do problematyki czasu pracy i konsekwencje zastosowania takich lub innych rozwiązań w tym zakresie.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

1. Wewnętrzne źródła prawa pracy:

obowiązkowe regulaminy,
przepisy powszechnego prawa pracy a zapisy regulaminów - pierwszeństwo stosowania, konsekwencje nieważności zapisu niezgodnego z prawem,
tryb ustalania regulaminów,
wejście w życie regulaminów.

2. Rozkłady, systemy i okresy rozliczeniowe w regulaminie pracy.

3. Pojęcie czasu pracy, podstawowe pojęcia związane z czasem pracy.

4. Rozkłady czasu pracy:

rozkłady stałe,
zasady tworzenia harmonogramów,
granice, po których można poruszać się tworząc harmonogramy,
zapisy o możliwości zmian harmonogramów.

5. Systemy czasu pracy:

przypisanie systemów do poszczególnych grup pracowników,
system podstawowy,
system równoważny,
system zadaniowy.

6. Okresy rozliczeniowe czasu pracy.

7. Wyodrębnienie w regulaminie kierowców.

8. Pora nocna.

9. Niedziele i święta - dostosowanie godzin granicznych tych dni do potrzeb pracodawcy

10. Zlecanie pracy nadliczbowej.

11. Obowiązki przełożonych.

Czas pracy w wewnętrznych regulacjach

Zapisz się na szkolenie

Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.