Szkolenia online i e-kursy – podatki, księgowość,
kadry i płace

Wynagrodzenia 2025 – wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy, wynagrodzenie za miesiące, w którym wystąpiły nieobecności w pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, odprawy i odszkodowania (Szkolenie 2-dniowe)

Celem dwudniowego szkolenia było kompleksowe omówienie aktualnych zmian w Kodeksie pracy dotyczących wynagrodzeń. Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniom związanym ze świadczeniami za przepracowaną część miesiąca (np. nieobecność z przyczyn innych niż choroba, zmiana etatu), za czas zwolnienia od pracy (m.in. z powodu siły wyższej, okresowych badań lekarskich) oraz za okres niewykonywania obowiązków służbowych (opieka nad dzieckiem), ekwiwalentami za urlop wypoczynkowy, czy odprawami i odszkodowaniami.

Polityka rachunkowości – jak napisać i wdrożyć w swojej firmie

Szkolenie zostało poświęcone tematyce dotyczącej polityki rachunkowości. Przybliżono m.in. definicje, najważniejsze elementami, które powinna zawierać, a także przykłady błędów, jakich należy unikać przy jej sporządzaniu. W sposób praktyczny wskazano również, jak odpowiednio zbudowana polityka rachunkowości wpływa na wynik finansowy danej jednostki oraz dlaczego jej znaczenie tak wzrosło przy tzw. estońskim CIT.

​​Składka zdrowotna za przedsiębiorców – ponowne roczne rozliczenie oraz składka społeczna z możliwością jej obniżenia

Szkolenie miało na celu omówienie zagadnienia naliczania składki społecznej oraz zdrowotnej dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Na spotkaniu ekspert zwrócił uwagę na kwestie różnych okresów obowiązkowego ubezpieczenia społecznego dla poszczególnych rodzajów działalności pozarolniczej, okoliczności zwalniających, ustalania podstawy wymiaru składek z uwzględnieniem m.in. ulgi na start czy małego ZUS+, naliczania składki zdrowotnej w zależności od typu działalności i formy opodatkowania, a także sposobów na uniknięcie zwielokrotnionej opłaty na ubezpieczenie zdrowotne przy kilku działalnościach.

Minimalny podatek CIT oraz Globalny podatek minimalny (podatek wyrównawczy). Jaki jest ich zakres, cel oraz których podatników dotyczą?

Szkolenie zostało poświęcone tematyce minimalnego podatku CIT oraz Globalnemu podatkowi minimalnemu (podatek wyrównawczy). Ekspert wyjaśnił m.in. różnice między zakresem zastosowania i celem wprowadzenia przepisów odnoszących się do wspomnianych podatków, kto im podlega, zasady rozliczania, a także przykłady wyłączeń podmiotowych oraz odliczeń. Prowadzący przedstawił również główne założenia dotyczące globalnego podatku minimalnego w kontekście podejmowania działań przygotowawczych do wdrożenia związanych z nim obowiązków.