Live Meetingi Expert4you to spotkania online na żywo prowadzone przez naszych specjalistów

Początek roku kalendarzowego to często dla przedsiębiorców moment, w którym stoją oni przed dylematem: czy pozostawić wybraną na rok poprzedni formę opodatkowania, czy też wybrać inną dopuszczalną przez przepisy podatkowe. Z podobnym zagadnieniem muszą się zmierzyć również przedsiębiorcy rozpoczynający prowadzenie działalności gospodarczej. Przed podjęciem tej decyzji warto wziąć pod uwagę plusy i minusy każdej z możliwych do wyboru form opodatkowania. Trzeba mieć jednak na względzie, że wybór ten może być w niektórych przypadkach ograniczony lub wyłączony. Na naszym spotkaniu uporządkujemy wszystkie kwestie związane z tym tematem.

Zapraszamy na Live Meeting, podczas którego zastanowimy się nad odpowiedziami dotyczącymi pytań związanych z kwestią urlopów zaległych. Do kiedy powinny one zostać udzielone? Czy pracodawca może w początkowym okresie roku udzielić takich urlopów bez zgody pracownika? Co z urlopem zaległym w sytuacji rozwiązania umowy o pracę? To przykłady wątpliwości, które rozwiejemy na naszym spotkaniu.

W czasie tego spotkania porozmawiamy o technikach retorycznych budujących autorytet. Zastanowimy się, jak używać „języka autorytetu” bez popadania w mentorski ton. Przeanalizujemy również odpowiednią konstrukcję zdań, które wzmacniają naszą wiarygodność. Pokażemy także, w jaki sposób reagować, gdy ktoś kwestionuje nasze kompetencje.

W udostępnionym przez Ministerstwo Finansów module MCU KSeF (Moduł Certyfikatów i Uprawnień) można nadać uprawnienia osobom fizycznym oraz podmiotom. Modele tych uprawnień różnią się od siebie, a ich wybór powinien być dokonany przez podatnika zgodnie z oczekiwaniami i potrzebami. Jakie są różnice pomiędzy uprawnieniami dla osoby fizycznej, a uprawnieniami dla podmiotu? Co należy wziąć pod uwagę przy ich nadawaniu? Zapraszamy na Live Meeting w tym zakresie!

Czy praktyki i staże są płatne? Czy praktykantom lub stażystom przysługuje prawo do urlopu? W jaki sposób prawidłowo rozwiązać umowę dotyczącą praktyki lub stażu? Jakie są skutki nieobecności praktykanta lub stażysty (np. z powodu zwolnienia lekarskiego)? Czy praktykantom i stażystom należy zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy?

Sankcje karne za naruszenia z zakresu nieprzestrzegania przepisów ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu są coraz częściej nakładane. Nowy 2026 rok także rozpoczął się od wiadomości o zastosowaniu dotychczas najwyższej kary na sektor spółdzielczy. Czy taka kara może być nałożona wyłącznie na bank? Jakie jeszcze instytucje mogą zostać dotknięte sankcją z obszaru AML/CFT i jaki organ może je nakładać?

Ten Live Meeting będzie doskonałą okazją do omówienia najważniejszych zasad prowadzenia ewidencji środków trwałych w strukturze logicznej JPK. Wskażemy, jak ważne jest odpowiednie wprowadzanie wartości początkowej tych aktywów, w zależności od sposobu nabycia przez jednostkę do ewidencji. Zwrócimy uwagę na podstawowe różnice w prawie bilansowym i podatkowym, dotyczące podejścia do klasyfikacji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Ta tematyka z pewnością zainteresuje kierowników poszczególnych jednostek, głównych i samodzielnych księgowych, a także właścicieli oraz pracowników biur rachunkowych.

Zmiana formy opodatkowania, gdy jedną z nich jest skala lub linia, powoduje konieczność obliczania składki zdrowotnej za styczeń 2026 r. już według nowej formy, kiedy nie ma jeszcze z niej dochodu. Jednocześnie, ze starej formy opodatkowania mamy do czynienia z dochodem za grudzień 2025, który nie został dotychczas oskładkowany. Powstaje wówczas tzw. jednomiesięczny rok składki zdrowotnej.

Sztuczna inteligencja zatacza coraz szersze kręgi. Z dnia na dzień przesiąka nią więcej i więcej osób, przez co tylko zwiększać się będzie prawdopodobieństwo natrafienia na osobę posługującą się AI, również przy okazji rozmowy. W jaki sposób utrzymać wartość eksperta w świecie automatyzacji? Jakie są metody mówienia, którego sztuczna inteligencja nie jest w stanie odtworzyć? Retoryka człowieka vs. retoryka algorytmu - właśnie tym zajmiemy się podczas naszego spotkania, na którym nie może Cię zabraknąć!

Celem naszego spotkania będzie omówienie kluczowych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w kontekście zadań wykonywanych przez kobiety. Podczas Live Meetingów poznamy przepisy dotyczące ochrony zdrowia, ergonomii stanowiska, ograniczeń przy pracach uciążliwych oraz zasad organizacji pracy w ciąży i okresie karmienia. Przedstawimy praktyczne wskazówki, które pomagają zapewnić bezpieczne i zgodne z prawem warunki pracy.