Porady i artykuły

Zakaz konkurencji dla pracownika.

Opłata cukrowa.

Jakie obowiązki czekają podmioty od 2021 roku w zakresie strategii podatkowych?

Okolicznościowe zwolnienia od pracy.

Ulgi podatkowe w 2021 roku – najważniejsze regulacje w podatku PIT.

Dokumentowanie WDT – objaśnienia podatkowe Ministerstwa Finansów.

Wstęp do ustawy o podatku akcyzowym.

Pracownik pełniący terytorialną służbę wojskową – prawa i obowiązki pracodawcy.

Tworzenie rozkładu czasu pracy w równoważnym czasie pracy.

Tarcza Finansowa PFR 2.0 – nowe wsparcie dla przedsiębiorców dotkniętych COVID-19.

Najem i dzierżawa a koronawirus – jak w umowie można uregulować płatności czynszu?

Koszty finansowania dłużnego i koszty finansowania kapitałem w podatku dochodowym od osób prawnych.

Czas pracy niepełnoetatowców.

Eksport Towarów – ważne orzeczenia dotyczące stosowania stawki VAT 0%.

Czego potrzebujemy aby realizować postanowienia i dlaczego te noworoczne często nie są najlepszym pomysłem?

Obowiązki PPOŻ w firmie.

Odsetki, kary umowne i inne klauzule w umowach – jak się zabezpieczyć w umowie oraz jak czytać umowy?

Umowa na zastępstwo.

BREXIT w podatkach.

Tarcza 6.0 – kolejne wsparcie dla przedsiębiorców.

VAT SLIM – ważne zmiany w podzielonej płatności.

Transakcje łańcuchowe wewnątrz UE – praktyczne aspekty i ryzyka.

Potwierdzanie obecności pracownika w zakładzie pracy.

Podatek cukrowy i podatek alkoholowy od 2021 r.

Opóźnienie w zapłacie – jak postępować z dłużnikiem?

Pozwolenia, zezwolenia i inne uzgodnienia w gospodarce odpadami.

VAT SLIM – korekty VAT in minus – ostatecznie uchwalona wersja przepisów.

Sprawozdanie finansowe za 2020 rok w dobie COVID – etapy do wdrożenia przed wysłaniem do eKRS.

Raportowanie umów o dzieło – nowe obowiązki od 1 stycznia 2021 r.

Obowiązki pracodawcy w związku ze świętami pracowników różnych wyznań.

Wydatki świąteczne w firmie a rozliczenie podatkowe.

Oznaczenie EE w JPK_V7.

TPR – newralgiczny obowiązek raportowania podatników.

Prawne aspekty pracy zdalnej – wyzwania i obowiązki pracodawców.

VAT SLIM – Możliwość wyboru kursu walutowego dla potrzeb rozliczenia podatku VAT.

Urlop na żądanie.

Zatrudnianie cudzoziemców – prawidłowe wypełnienie dokumentów, na co zwrócić szczególnie uwagę?

Świadczenia dla pracowników związane z COVID-19 a zwolnienia podatkowe w PIT.

Tworzenie rozkładu czasu pracy w podstawowym czasie pracy.

WDT/WNT przerywane, czyli jak rozliczyć dostawy towarów poddawane obróbce po drodze do miejsca docelowego.

Wystąpienie koronawirusa w zakładzie pracy.

Zasady raportowania schematów podatkowych przez Wspomagającego.

Praca zdalna w okresie epidemii.

Emocje – co daje umiejętność zarządzenia nimi?

Wymagania ochrony środowiska dla firm – powietrze, hałas, wody, odpady.

Prawo zamówień publicznych a PPK.

Transakcje związane z nieruchomościami a oznaczenia GTU w JPK_V7.

Pracownik w trakcie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub ojcowskiego a dodatkowe zatrudnienie u własnego pracodawcy.

Ewidencja czasu pracy.

Przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy.

Po czym poznać lidera? – wstęp do przywództwa.

Zasady raportowania schematów podatkowych przez Promotora.

Odroczenie poboru podatku u źródła po przekroczeniu 2 mln zł.

Mobbing w miejscu pracy.

Najnowsze zmiany w przepisach prawa pracy.

Nowe zasady magazynowania odpadów obowiązujące od 1 stycznia 2020.

Bony Sodexo dla pracowników – składki i podatek w 2020 r.

MDR – jakie obowiązki w zakresie raportowania spoczywają na tzw. „Korzystających”?

Zasady opodatkowania zaliczek podatkiem VAT.

Podróże służbowe i szkolenia a czas pracy.

Ulga na złe długi – rewolucyjne orzeczenie TSUE.

Przejście całości lub części zakładu pracy na innego pracodawcę.

Slim VAT a obrót międzynarodowy.

Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych od 2021 r.

Jak wywierać wpływ i czy można się przed nim obronić?

Uprawnienia rodzicielskie.

Ulga dla młodych w PIT z uwzględnieniem objaśnień podatkowych.

VAT SLIM – zmiana momentu wykazania faktur korygujących in minus.

Usługi transportowe oraz gospodarki magazynowej podlegające w JPK_V7 oznaczeniu GTU_13.

Podatek estoński 2.0 – wszystko, co musisz wiedzieć.

Odpracowanie tzw. wyjść prywatnych.

MDR – Czy każdy podatnik musi posiadać procedurę raportowania schematów podatkowych i co powinna ona zawierać?

BHP w dobie koronawirusa – jak realizować obowiązki zabezpieczenia pracowników przez koronawirusem SARS-CoV2 (COVID-19).

Najem prywatny lokali – nowe trendy kontrolujących.

Zasady przetwarzania danych osobowych w dziale HR.

Świadczenie usług na rzecz podmiotów z Unii Europejskiej i poza UE – opodatkowanie VAT.

MDR – jakie są przesłanki powstania obowiązku raportowania schematów podatkowych? Omówienie wraz z praktycznymi przykładami.

Pracownik w trakcie urlopu wychowawczego a dodatkowe zatrudnienie u własnego pracodawcy lub w innym podmiocie.

Kary umowne a podatek VAT.

Co zrobić, żeby się chciało działać – podstawy motywowania?

Czas pracy osób niepełnosprawnych.

Certyfikaty rezydencji podatkowej w PIT i CIT.

Pracownik na kwarantannie.

VAT SLIM – zmiana dotycząca rozliczania zaliczki na eksport towarów.

Brak faktury korygującej a konieczność korekty podatku naliczonego VAT.

Monitorowanie w miejscu pracy (monitoring wizyjny, monitoring poczty elektronicznej i inne rodzaje monitoringu).

Praktyczne aspekty rozwiązywania stosunku pracy w czasach koronawirusa.

Nowa ulga na zasiedlenie w PIT.

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Czy nasze sukcesy zależą od samooceny, czy może nasza samoocena zależy od osiąganych sukcesów?

Faktury uproszczone – zmiana stanowiska Ministerstwa Finansów.

Ustalanie podmiotów powiązanych na potrzeby cen transferowych oraz w kontekście dopisywania symbolu TP na fakturach.

Jak balansować między pracą a życiem osobistym – najważniejsze zagadnienia z obszaru Work Life Balance?

JPK_V7M(K) – zasady korygowania pliku bez wezwania oraz na wezwanie organu – czy należy składać czynny żal?

Kontrola inspektora pracy.

Danina solidarnościowa.

Faktoring pełny a przychody i koszty – nowe podejście KAS.

Wpłaty na PPK – pułapki przy rozliczaniu.

Zasady wykazywania grup towarowo-usługowych w JPK_V7.

Współpraca z cudzoziemcami (konsekwencje w PIT).