Masz pytania? Zadzwoń 42 235 30 40 (08:00-15:00)

Przeglądaj
Kadry i płacePodatki i księgowośćZarządzanie zespołami i projektamiIT dla CiebieWellbeingPsychologia i rozwójEkologia i ochrona środowiska
SzkoleniaLive MeetingiWarsztatyKursyBaza wiedzyKonsultacje
Subskrypcje
Pakiet MIXPakiet Podatki i księgowośćPakiet Kadry i płacePakiet Managerski
Darmowa wiedza
BlogNagrania szkoleńDarmowe wydarzenia
O nas
Kontakt
Zaloguj sięPanel klienta
Expert4you

2026 © Copyright

expert4you.pl

Przeglądaj

  • Wszystkie szkolenia
  • Podatki i księgowość
  • Kadry i płace
  • Zarządzanie zespołem i projektami
  • IT dla ciebie
  • Psychologia i rozwój osobisty
  • Ekologia i ochrona środowiska
  • Wellbeing

Jak uczymy

  • Szkolenia
  • Live meetingi
  • Konsultacje
  • Warsztaty
  • Kursy
  • Baza wiedzy

Darmowa wiedza

  • Blog
  • Nagrania szkoleń
  • Darmowe wydarzenia

Subskrypcje

  • Pakiet MIX
  • Pakiet Kadry i płace
  • Pakiet Podatki i księgowość
  • Pakiet Managerski
  • Demo

Organizacja

  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • FAQ
  • Kontakt

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

Expert4you

Partnerzy

  • izbapodatkowa.pl
  • pckp.pl
  • strefa-managera.pl
  • lex4you.pl

Znajdź nas

2026 © Copyright

expert4you.pl

Darmowa wiedza

Blog

Imprezy integracyjne w kosztach spółki - tylko, gdy są dla pracowników
13.12.2022 • Podatki i księgowość

Imprezy integracyjne w kosztach spółki - tylko, gdy są dla pracowników

dr Ewelina Skwierczyńska

dr Ewelina Skwierczyńska

Doradca podatkowy

Koszty wydatkowane na poczet organizacji imprez integracyjnych, gdy pochodzą ze środków obrotowych, nie są wydatkami na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz w art. 16 ust. 1 pkt 45 ustawy o CIT i mogą zostać uznane za koszt uzyskania przychodów.

Tego rodzaju wydarzenie wykazuje związek z prowadzoną przez podatnika działalnością gospodarczą oraz celowość, ponieważ imprezy integracyjne mają za zadanie wzmocnić związki i relacje pomiędzy pracownikami, wpłynąć na poprawę atmosfery w pracy, a także lepszą wydajność i organizację pracy.

Nie jest to wydatek, który został wyeliminowany przez ustawodawcę z możliwości zaliczania do kosztów uzyskania przychodu, a w szczególności wydatki na organizację imprezy integracyjnej nie stanowią wydatków na reprezentację wskazaną w art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT, gdy imprezy integracyjne nie są skierowane do kontrahentów oraz nie są one skierowane do innych podmiotów zewnętrznych względem działalności spółki.

Organy podatkowe wskazują na możliwość kwalifikacji powyższych wydatków w poczet kosztów uzyskania przychodów, co potwierdzają przykładowo:

  • Interpretacja indywidualna z dnia 31 marca 2022 r., wydana przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, Znak: 0111-KDIB1-1.4010.42.2022.1.SH;
  • Interpretacja indywidualna z dnia 17 lutego 2021 r., wydana przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, Znak: 0111-KDIB2-1.4010.454.2020.3.AT;
  • Interpretacja indywidualna z dnia 11 grudnia 2020 r., wydana przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, Znak: 0114-KDIP2-1.4010.377.2020.1.KS;
  • Interpretacja indywidualna z dnia 2 grudnia 2019 r., wydana przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, Znak: 0111-KDIB1-2.4010.381.2019.3.SK;
  • Interpretacja indywidualna z dnia 18 lipca 2019 r., wydana przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, Znak: 0114-KDIP2-2.4010.235.2019.1.PP;
  • Interpretacja indywidualna z dnia 4 lipca 2019 r., wydane przez: Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, Znak: 0114-KDIP2-1.4010.180.2019.1.JF.

Trzeba jednak zaznaczyć, że lista gości nie powinna obejmować samozatrudnionych, tzn. osób współpracujących ze spółką na zasadach B2B. Według najnowszego wyroku NSA z dnia 19 października 2022 r. (sygn. akt: II FSK 572/22, oczekiwanie na uzasadnienie pisemne) spotkania integracyjne dla partnerów, którzy współpracują z podatnikiem na umowach B2B, to reprezentacja. Nie rozliczymy ich w kosztach podatkowych. Jak wskazał skład orzekający, gdy sprawa dotyczy umów B2B, widać odrębność między finansującym a korzystającym.

Trudno zgodzić się z wyrokiem, iż jest to reprezentacja. Z punktu widzenia faktycznego wykonywania codziennych zadań między pracownikami a współpracownikami B2B zwykle nie ma żadnych różnic. Ich integracja w jednym zespole jest zatem w pełni uzasadniona, choć jak widać... bez kosztów podatkowych.

Przeglądaj wydarzenia w kategorii

Podatki i księgowość
dr Ewelina Skwierczyńska

dr Ewelina Skwierczyńska

Doradca podatkowy

Bądź na bieżąco ze zmianami w przepisach.

Z platformą Expert4you nic Cię nie zaskoczy!

Sprawdź ofertę

Przeczytaj również

Świadczenia okolicznościowe dla pracowników - rozliczenie podatkowe
30.09.2026 • Podatki i księgowość

Świadczenia okolicznościowe dla pracowników - rozliczenie podatkowe

Na przykładzie zakupu wieńca pogrzebowego na pogrzeb pracownika czy członka rodziny pracownika, opłacenia w prasie nekrologu czy kondolencji można stwierdzić, że: zakup jest dla firmy kosztem (powinien być sfinansowany ze środków obrotowych, a nie socjalnych) - nie wynika to wprost z definicji kosztu uzyskania przychodu zawartej w art. 15 ust. 1 ustawy CIT i art. 22 ust. 1 ustawy PIT, ale dla organów podatkowych jest to wydatek, który jest świadczeniem na rzecz pracownika (a te co do zasady są kosztem podatkowym).

Podatkowa amortyzacja liniowa ze współczynnikami dla środków trwałych
26.08.2026 • Podatki i księgowość

Podatkowa amortyzacja liniowa ze współczynnikami dla środków trwałych

W ustawach o podatkach dochodowych wprowadzono zasadę, że podatnik wybiera metodę amortyzacji przed jej rozpoczęciem i stosuje ją do pełnego zamortyzowania środka trwałego (art. 16h ust. 2 ustawy CIT i art. 22h ust. 2 ustawy PIT). Oznacza to, że w trakcie amortyzacji nie można już zmienić wybranej metody (chyba że korzystamy z wyjątków dopuszczonych w ustawach).