Zarządzanie konfliktem
Konflikt to, niestety, chleb powszedni praktycznie wszystkich organizacji, a do tego bardzo często bywa ukryty i pozostaje odkryty za późno. Głębokie konflikty potrafią naprawdę zdezorganizować pracę, popsuć atmosferę czy nawet doprowadzić do rozpadu zespołu.
Szkolenie pozwoli na przyjrzenie się konfliktom i zrozumienie ich zasad oraz da narzędzia do radzenia sobie z pojawiającymi się konfliktami.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- W jaki sposób można rozpoznać konflikt - czym jest konflikt?
- Dlaczego tak ważne jest, żeby zidentyfikować pojawiający się konflikt?
- Jakie mogą być negatywne strony pojawiających się konfliktów?
- Jak wykorzystać konflikt, żeby dał nam dać coś pozytywnego?
- Czy możemy unikać konfliktów?
- Co warto wiedzieć, żeby móc skutecznie pracować nad konfliktem?
- Z czego składa się konflikt i jak każdy element działa na pozostałe?
- Co zrobić, żeby być w stanie zidentyfikować każdy z elementów?
- Jak ludzie podchodzą do zarządzania konfliktem?
- Czy są mniej i bardziej skuteczne sposoby ich rozwiązywania?
- Jaki sprawdzić, który styl jest nam najbliższy?
- Co zrobić, żeby konflikty nie powracały?
Prowadzący:
Jarosław Dudek
Trener, psycholog, Licencjonowany Praktyk NLP. Ukończył Uniwersytet Łódzki na kierunku psychologia stosowana. Realizował projekty szkoleniowe dla wielu firm i organizacji, zarówno jako trener, jak i kierownik projektu. Pracował także jako „łowca głów”, rekruter, handlowiec oraz doradca zawodowy.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.