Czas trwania: 4 godziny
Tematyka: Prawo Pracy / ZUS

Urlopy związane z rodzicielstwem, zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku chorobowego – planowane zmiany od 2025 r.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

  1. Urlop macierzyński i zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego:
    • wymiar podstawowego urlopu macierzyńskiego,
    • urlop macierzyński przed porodem,
    • zasady rezygnacji z urlopu macierzyńskiego przez pracownicę-matkę,
    • skrócenie urlopu macierzyńskiego,
    • urodzenie martwego dziecka lub zgon dziecka,
    • matka dziecka nieobjęta ubezpieczeniem społecznym lub nieposiadająca tytułu do objęcia takim ubezpieczeniem,
    • zasiłek macierzyński.
  2. Urlop macierzyński rodziców wcześniaków – zmiany od 2025 r.
  3. Urlop macierzyński dla rodziców hospitalizowanych dzieci – zmiany od 2025 r.
  4. Urlop rodzicielski:
    • wymiaru urlopu rodzicielskiego,
    • przyznanie nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego dla każdego z pracujących rodziców,
    • nowe zasady wykorzystywania urlopu rodzicielskiego,
    • podział urlopu rodzicielskiego na części,
    • łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy,
    • zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego.
  5. Urlop macierzyński i rodzicielski dla pracowników występujących o adopcję dziecka.
  6. Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego:
    • wysokość zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowego urlopu dla wcześniaków i dzieci hospitalizowanych – planowane zmiany od 2025 r.,
    • wysokość zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego,
    • zasiłek macierzyński w przypadku łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą,
    • podwyższenie zasiłku do wysokości świadczenia rodzicielskiego,
    • zasiłek macierzyński po zmianie wymiaru etatu.
  7. Dopuszczenie pracownika do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem.
  8. Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorcy.
  9. Utrata prawa do zasiłku chorobowego – planowane zmiany przepisów 2025.

Prowadzący:

Barbara Tomaszewska

Barbara Tomaszewska

Doradca podatkowy, specjalizuje się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Podatków w Szkole Głównej Handlowej, Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu, Doradztwa podatkowego na Uniwersytecie Szczecińskiem. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Departamencie Kadr i Płac dużej korporacji ubezpieczeniowej. Obecnie od 2007 r. prowadzi firmę zajmującą się doradztwem i szkoleniami z dziedziny prawa pracy, podatków i ubezpieczeń. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje opinie, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych, spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń i ich administracją. Prowadzi szkolenia, wykłady, warsztaty praktyczne i kursy z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania wynagrodzeniami, naliczania wynagrodzeń i związanego z tym prawa podatkowego. Od wielu lat współpracuje z Wydawnictwem Wolters Kluwer, w zakresie pisania komentarzy, opinii, artykułów i odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z podatkiem dochodowym.

Autor komentarza do Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, publikacji książkowej Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy (cz. I i II).