Czas trwania: 5 godzin
Tematyka: Ochrona sygnalistów / Prawo Pracy

Ustawa o sygnalistach – WZORY dokumentów i procedura wewnętrzna dla pracodawców. Praktyczne aspekty stosowania nowych przepisów

Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu, podczas którego w sposób warsztatowy zostaną przedstawione właściwe wzory dokumentów koniecznych do wprowadzenia procedury zgłoszeń wewnętrznych.
Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z poszczególnymi etapami tworzenia procedury i wzorów dokumentów koniecznych do wdrożenia postanowień przedmiotowej ustawy w firmach obowiązanych do realizowania postanowień omawianego aktu prawnego.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

  1. Jak opracować procedurę dokonywania zgłoszeń sygnalisty, aby zapewnić poufność dokonywanych zgłoszeń.
  2. Opracowanie przykładowego wniosku dotyczącego zgłoszenia na piśmie sygnalisty o nieprawidłowościach.
  3. Jak prawidłowo sporządzić protokół ze spotkania z sygnalistą, który w ten sposób chce dokonać zgłoszenia o nieprawidłowościach.
  4. Co powinna zawierać informacja zwrotna o przyjęciu zgłoszenia o nieprawidłowościach skierowana do sygnalisty i informacja o podjętych działaniach następczych i powodach takich działań.
  5. Co powinna zawierać umowa pomiędzy podmiotami prywatnymi, w zakresie wspólnych zasad dotyczących przyjmowania i weryfikacji zgłoszeń oraz prowadzenia postępowania wyjaśniającego.
  6. Jakie dokumenty należy opracować w ramach konsultacji w przedmiocie ustalania procedury zgłoszeń wewnętrznych.
  7. Przykładowe formułowanie zapisów obligatoryjnych, które muszą znaleźć się w procedurze zgłoszeń wewnętrznych.
  8. Przykładowe formułowanie zapisów fakultatywnych, które mogą znaleźć się w procedurze zgłoszeń wewnętrznych.
  9. W jaki sposób właściwie opracować w ramach procedury wewnętrznej zasady prowadzenia postępowania wyjaśniającego w sprawie zgłoszonych przez sygnalistę nieprawidłowości.
  10. Omówienie dokumentów koniecznych do realizacji całej procedury zgłoszeń wewnętrznych i podejmowanych działań następczych.
  11. Jakie dokumenty związane z RODO powinien posiadać podmiot tworzący procedurę zgłoszeń wewnętrznych.
  12. Tworzenie rejestrów zgłoszeń wewnętrznych dokonywanych przez sygnalistów.

Prowadzący:

Artur Samek

Artur Samek

Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.