Praca a ciąża – uprawnienia pracownicy a obowiązki pracodawcy
W trakcie szkolenia dowiesz się, jakie są ograniczenia w wykonywaniu obowiązków pracowniczych przez kobietę w ciąży, jakie ma prawa i przywileje oraz jakie są konsekwencje nieprzestrzegania tych regulacji przez pracodawcę.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Dokumentowanie ciąży i badania - co musisz wiedzieć?
- Ochrona kobiety w ciąży:
- Ochrona kobiet w ciąży pracujących przy obsłudze monitora ekranowego.
- Ochrona kobiet w ciąży pracujących w pozycji stojącej.
- Wypowiedzenie, a kobieta w ciąży?
- Ciąża na wypowiedzeniu?
- Pracownica w ciąży, a porozumienie rozwiązujące umowę.
- Upadłość i likwidacja zakładu pracy.
- Zwolnienie dyscyplinarne pracownicy w ciąży.
- Wykaz prac zakazanych.
- Kobieta w ciąży a czas i miejsce pracy.
- Wypowiedzenie zmieniające.
- Ciąża a wynagrodzenie.
- Praca zdalna.
- Przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu:
- Umowa na okres próbny, a ochrona.
- Umowa terminowa, a ochrona.
- Przedłużenie umowy do dnia porodu.
- Urlop macierzyński - formalności
- Uprawnienia przyszłej mamy (czyli obowiązki pracodawcy wobec takiej pracownicy):
- Zmiana stanowiska z zachowaniem prawa do dotychczasowego wynagrodzenia.
- Koniec okresu zasiłkowego, a pracownica w ciąży.
- „Urlop po urlopie, czyli co z wypoczynkowym?”
- Czy mamie należy się „trzynastka”?
- Strata ciąży.
- Ciąża na urlopie wychowawczym.
- Podstawa wymiaru zasiłku od nowa - kiedy przeliczać?
- Wynagrodzenie po powrocie do pracy z urlopów związanych z rodzicielstwem.
- Ochrona po powrocie do pracy z urlopów związanych z rodzicielstwem.
- Naruszenie przez pracodawcę praw kobiety w ciąży - sankcje.
Prowadzący:
Anna Modzelewska
Doświadczenie zdobywała pracując w działach prawnych oraz kancelariach.
Aktualnie prowadzi własną kancelarię. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje pisma procesowe, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych.
Prowadzi szkolenia, wykłady, webinary i kursy z prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców, managerów, pracowników HR, kadr i płac oraz księgowych.
Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
Potwierdzenie edycji danych uczestnictwa w szkoleniu otrzymasz również w osobnej wiadomości e-mail.