Budowanie zespołu

Chcesz iść szybko, idź sam. Chcesz zajść daleko, idź w grupie. Jednak jak budować zespół, który patrzy w jednym kierunku, skoro każdy z nas jest inny?
Świat jest różnorodny, ludzie też. Mamy różne doświadczenia życiowe i zawodowe. Często nasze talenty są na tyle mocno uśpione, że zapominamy o nich. Skoro taka sytuacja dotyczy Ciebie, to również dotyczy naszych pracowników i współpracowników. Pora wydobyć swoje mocne strony i nauczyć się wydobywać je z naszego zespołu. Świadomość swoich mocnych i słabych stron pomaga stworzyć kompletny, uzupełniający się zespół. Przecież łańcuch jest tak mocny, jak jego najsłabsze ogniwo. Na warsztatach dowiesz się jak mówić o słabych stronach zespołu oraz jak doceniać jego atuty. Zbudujesz zaufanie i wzajemne zrozumienie oparte na podnoszeniu kompetencji. Te umiejętności przydadzą Ci się w biznesie i życiu prywatnym.

Zastanów się, co mógłbyś zyskać, gdybyś swoje słabości przekuł na pozytywy?
Jak codzienne Twoje nawyki wpływają na Twój autorytet?
Co zrobić, aby lepiej funkcjonować w zespole.
Jakie działania sabotują Twoją pracę?
Jak zmienić wypracowane schematy i dostosować je do obecnych realiów.
Jak zrozumieć emocje, które kierują Tobą każdego dnia.

Te zagadnienia będą omawiane na szkoleniu. Zależy mi na Twojej aktywności i zaangażowaniu.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Mocne i słabe strony w Twoim zespole:
- Korzyści płynące z poznania swoich mocnych stron.
- Słabe strony - czy rzeczywiście takie słabe?
- Mocne strony jako fundament do rozwoju - jak je wykorzystać?
Rozpoznanie mocnych i słabych stron w zespole:
- Twój team jest tak silny, jak jego "najsłabsze" ogniwo - jak wzmocnić zespół.
- Mocne i słabe strony, a charakter i lenistwo.
- Zrozumienie różnorodności, a wspólne dobro współpracy.
Znasz emocje i co dalej? Stwórz wspierający się zespół:
- Jak wydobywać pożądane cechy ze swojego zespołu?
- Wzajemne zaufanie kluczem do sukcesu.
- Budowanie wspierającego środowiska.

Prowadzący:

Tomasz Gulak

Trener, coach, przedsiębiorca i networker. Wspiera liderów, managerów, zespoły oraz sportowców w podejmowaniu trafnych decyzji, budowaniu silnych relacji i osiąganiu realnych wyników – w biznesie i życiu.

Pracuje z właścicielami firm i kadrą zarządzającą, pomagając im uporządkować chaos, wzmocnić komunikację i przełożyć potencjał na konkretne działania. Skupia się na tym, co naprawdę działa – bez zbędnej teorii.

Twórca projektów rozwojowych, w tym inicjatywy „Wyjdź Przed Szereg”, w ramach której przez lata organizował wydarzenia wspierające rozwój kobiet. Obecnie organizuje cykliczne spotkania dla mężczyzn – przestrzeń autentycznych rozmów, budowania relacji i powrotu do męskiej wspólnoty. Autor książki „Punkt zwrotny” o zmianie, odwadze i braniu odpowiedzialności za swoje życie. Występował na konferencjach w Polsce i za granicą oraz jako gość programów telewizyjnych i wydarzeń biznesowych. Absolwent studiów podyplomowych z coachingu. Ukończył m.in. Kurs Certyfikowany Coach, Racjonalną Terapię Zachowań (RTZ), techniki oddechowe Happiness Program (The Art of Living) oraz szkolenie trenerskie z metody Radykalnego Wybaczania. Obecnie studiuje Psychologię Procesu.

Jako trener i mówca łączy psychologię z doświadczeniem biznesowym. Pracuje warsztatowo, konkretnie i angażująco – tak, aby uczestnicy wychodzili z jasnymi decyzjami i gotowymi rozwiązaniami. Wierzy, że prawdziwa zmiana zaczyna się od odwagi do spojrzenia w siebie i decyzji, by „wyjść przed szereg”.

Budowanie zespołu

Prowadzący:

Zapisz się na szkolenie

Dziękujemy. Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.